Социальная мобильность IT-специалистов

Текст статьи.

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье рассматривается роль технологий в развитии капитализма и социальной структуры современного общества. Следствием технологических изменений становится появление новых профессий, на рынке труда формируется запрос на владение новыми навыками, что, в свою очередь, сказывается на профессиональной структуре и увеличивает возможности для социальной мобильности. Связь технологического развития и структурных изменений нашла отражение в теории социальной мобильности и получила дополнительное подтверждение на данных Британского исследования 2013 г.: IT-профессии оказались более открытыми для мобильности, чем «традиционные» профессиональные группы. Приводятся результаты проверки связи показателей мобильности для новых и «традиционных» профессиональных групп на данных российских опросов.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Колесникова Е. М.
  Инженерные династии как ресурс социальной мобильности // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. С. 132-137.
• Епихина Ю. Б.
  Образовательная мобильность и первое место работы // Научный результат. Социология и управление. 2017. Т. 3. №4. С. 13-28.
• Епихина Ю. Б.
  Благополучие как показатель субъективной мобильности // Мир России. 2023. Т. 32. № 3. С. 97–118.
• Попова Е. С.
  Смена профессии после 45 лет: мотивы и перспективы прохождения программ профессиональной переподготовки // Профессиональное образование и рынок труда. 2019. № 1. С. 89-98.
• Lizama-Loyola, A., Sepúlveda, D., Vanke, A. Making Sense of Social Mobility in Unequal Societies. Sociological Research Online. 2022. Vol. 27. № 1. P. 95–100.