Достойная оплата труда работающего населения: социальные ожидания и реальность Кабашова Е.В., Кадыров С.Х.Достойная оплата труда работающего населения: социальные ожидания и реальность // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2021. №6. С. 39-44.ISSN 2072-8697DOI: 10.34773/EU.2021.6.6РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=47364389Размещена на сайте: 13.01.22 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Кабашова Е.В., Кадыров С.Х. Достойная оплата труда работающего населения: социальные ожидания и реальность // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2021. №6. С. 39-44. DOI: 10.34773/EU.2021.6.6.Kabashova E.V., Kadyrov S.Kh. Decent wages for the working population: social expectations and reality. Economics and Management: a scientific and practical journal. 2021. No.6. Pp.39-44. DOI: 10.34773/EU.2021.6.6 DOI: 10.34773/EU.2021.6.6.АннотацияВ статье приведены результаты проведенного в Республике Башкортостан социологического исследования «Качество занятости и человеческое развитие», даются субъективные оценки уровня материального положения наемных работников и самозанятого населения. В результате анализа установлено, что фактический уровень оплаты труда средних слоев населения ниже, чем сообщают официальные данные. О достаточно сложной ситуации в социально-трудовой сфере свидетельствует также низкая доля наемных работников, считающих размер своей оплаты труда достойным и справедливым.Ключевые слова: доходы населения достойная оплата труда качество занятости достойный труд работодатели наемные работники самозанятые income of the population decent wages quality of employment decent work employers employees self-employed Рубрики: Социология трудаЭкономическая социологияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Баймурзина Г. Р.Обеспечение качества занятости как императив будущего сферы труда // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 76-79.Баймурзина Г. Р.Неустойчивая занятость как индикатор дефицита достойного труда (на примере Республики Башкортостан) // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. С. 17-24.Баймурзина Г. Р.Качество занятости как необходиоме условие современной сферв труда и социального развития // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. С. 714-718.Бобков В. Н., Одинцова Е. В.Влияние неустойчивой занятости экономически активного населения на уровень и качество жизни домохозяйств: экономико-социологический анализ // Трудовое право: национальное и международное измерение: монография / под ред. С.Ю. Головиной, Н.Л. Лютова. — М.: Норма, 2022. - Том 1: Общие проблемы современного трудового права. С. 380-411.Качество занятости наёмных работников и самозанятых в России : сборник материалов Всероссийской науч.-практ. конф. (Уфа, 14 декабря 2022 г.) / Отв. ред. Г. Р. Баймурзина, Р. М. Валиахметов ; ФНИСЦ РАН ; УУНиТ ; РОС. Москва : ФНИСЦ РАН, 2023. 110 с. URL: https://www.fnisc.ru/publ.html?id=12051