Региональные административные элиты России: карьеры и карьерные траектории Быстрова А.С.Региональные административные элиты России: карьеры и карьерные траектории // Власть и элиты. 2021. Т. 8, № 1. С. 5–27.ISSN 2410-9517DOI: 10.31119/pe.2021.8.1.1РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47430850Размещена на сайте: 14.01.22Текст статьи на сайте журнала URL: http://socinst.ru/wp-content/uploads/base/journals/text/powerandelites/2021-1/bystrova.pdf (дата обращения 14.01.2022)Ссылка при цитировании:Быстрова А.С. Региональные административные элиты России: карьеры и карьерные траектории // Власть и элиты. 2021. Т. 8, № 1. С. 5–27. DOI: 10.31119/pe.2021.8.1.1.Bystrova A. Regional’nyye administrativnyye elity Rossii: kar’yery i kar’yernyye trayektorii [Regional administrative elites of Russia: careers and career trajectories]. Vlast’ i elity [Power and Elites], 2021, 8 (1): 5–27. (in Russian) DOI: 10.31119/pe.2021.8.1.1.АннотацияСтатья посвящена исследованию карьер и карьерных траекторий представителей административных элит российских регионов. Эмпирическая база исследования включает биографии чиновников высшего уровня десяти субъектов Российской Федерации, включая губернаторов, их заместителей, членов правительств регионов с 2004 до 2020 г. Анализ эмпирических данных позволил обнаружить, что в этот период происходило существенное обновление корпуса чиновников в регионах. К началу 2020-х годов 64 % чиновников были новыми людьми в элите. Для них занимаемая должность была первой элитной позицией в карьере. За предшествующее десятилетие доля «новичков» увеличилась более, чем в два раза. Укрепилась тенденция профессионализации региональных чиновников. Основная часть (85 %) региональных бюрократов имеют профильное образование (первое, второе или третье). Многие окончили программы профессиональной переподготовки. Их карьеры в основном относятся к профессиональному типу. Утратил свою прежнюю роль номенклатурный опыт работы. В последнее десятилетие в административной элите регионов возросла доля «силовиков», т.е. лиц, имеющих опыт работы в силовых структурах. По-видимому, это связано с широким распространением цифровых технологий как в повседневной жизни населения, так и в управлении регионом. Кроме того, большую роль сыграли 6 Быстрова А.С. эпидемия и террористическая угроза. Обнаружено ускорение движения по карьерной лестнице. Внутри административной элиты работают социальные лифты, однако эта социальная группа остается довольно закрытой для представителей низкостатусных групп, не имеющих ресурсов для продвижения наверх.Ключевые слова: элиты администраторы регион чиновники мобильность карьеры карьерные траектории elites administrators region officials mobility careers career trajectories Рубрики: Политическая социологияСоциология элиты обществаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Быстрова А. С., Даугавет А. Б., Дука А. В., Колесник Н. В., Невский А. В., Тев Д. Б.Институционализация региональной административной элиты: бассейн рекрутирования и карьерные траектории // Власть и элиты. 2021. Т. 8. № 2. С. 21–54.Быстрова А. С.Отставки и выборы 2018 г.: обновление губернаторского корпуса, бассейн рекрутирования и карьеры новых персонажей // Власть и элиты / Гл. ред. А.В. Дука. Т. 5. СПб.: Интерсоцис, 2018. С. 331-359.Быстрова А. С.Региональные чиновники и политики РФ: сравнительный анализ карьер // Власть и элиты. 2022. Т. 9, № 2. С. 122–145.Чирикова А. Е.Региональные элиты России: опыт социально-психологического анализа // Российская элитология: инновационные ответы на вызовы современного мира: материалы Третьего Всероссийского элитологического конгресса с международным участием 15-16 февраля 2019 г., Ростов-на-Дону, ред.-изд. гр.: А.Ю. Шутов (руков), О.В. Локота, А.В. Понеделков и др. Изд-во ЮРИУ РАНХиГС, 2019. С. 206-218.Быстрова А. С., Даугавет А. Б., Дука А. В., Тев Д. Б.Региональные властные группы: основные социально-структурные характеристики и роль в развитии современного российского общества // Власть и элиты / Гл. ред. А.В.Дука. Т.4. СПб.: Интерсоцис, 2017. С. 176-198.