Этнические анклавы и их влияние на сферу социально-трудовых отношений в принимающем сообществе Акрамов Ш.Ю., Акрамов Ф.Ш.Этнические анклавы и их влияние на сферу социально-трудовых отношений в принимающем сообществе // Труд и социальные отношения. 2022. Т. 33. № 4. С. 42-51.ISSN 2073-7815DOI: 10.20410/2073-7815-2022-33-4-42-51EDN: FCWFCCРИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=49383947Размещена на сайте: 26.09.22Текст статьи/выпуска на сайте журнала URL: https://atiso.ru/upload/iblock/f9c/k0ub7ps83aai36vfztjoq7m6hxrg7kin/tiso_04_2022.pdf (дата обращения 26.09.2022)Ссылка при цитировании:Акрамов Ш.Ю., Акрамов Ф.Ш. Этнические анклавы и их влияние на сферу социально-трудовых отношений в принимающем сообществе // Труд и социальные отношения. 2022. Т. 33. № 4. С. 42-51. DOI: 10.20410/2073-7815-2022-33-4-42-51. EDN: FCWFCC.Akramov Sh.Yu., Akramov F.Sh. Ethnic Enclaves and Their Impact on the Sphere of Social and Labor Relations in the Host Community. Labor and Social Relations. 2022. Vol. 33. No. 4. P. 42-51. DOI: 10.20410/2073-7815-2022-33-4-42-51 DOI: 10.20410/2073-7815-2022-33-4-42-51.АннотацияВ статье речь идет о формировании этнических анклавов, особенностях поведенческих практик мигрантов, там проживающих, и их влиянии на рынок труда. Актуальность темы обусловлена тем, что миграционные процессы, являющиеся характерной чертой конца ХХ и начала XXI века, стали катализатором социальных трансформаций в обществах, принимающих мигрантов. Миграция оказывает влияние на принимающие рынки труда, и, несмотря на то, что многие из них не могут обойтись без заемной рабочей силы, этническая рабочая сила существенно трансформирует привычные социально-трудовые процессы. Цель настоящей работы – рассмотреть особенности расселения этнических анклавов, особенности их формирования и адаптации в принимающем сообществе, а также их влияние на сферу социально-трудовых отношений. Авторы статьи обращают внимание на тот факт, что мигранты оттесняют представителей принимающего сообщества с тех сегментов рынка труда, где требуется неквалифицированная, или низкоквалифицированная рабочая сила. Отмечают, что этнический приток не приводит к ухудшению качества работы представителей большинства. Делают вывод, что рост числа мигрантов в регионе не является серьезной экономической угрозой для представителей большинства принимающего сообщества. Однако этнические анклавы и изоляция в них связаны с ухудшением перспектив трудоустройства как для мигрантов, так и для этнических меньшинств.Ключевые слова: миграция расселение мигрантов этнический анклав интеграция принимающее сообщество migration resettlement of migrants ethnic enclave integration host community Рубрики: Смежные дисциплиныСоциология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Ромодановский К.О., Мукомель В. И.Регулирование миграционных процессов: проблемы перехода от реактивной к системной политике // Общественные науки и современность. 2015. № 5. С. 5-18.Мукомель В. И.Мигранты на российском рынке труда: адаптация, интеграция, дискриминация // Трудовая миграция на постсоветском пространстве: тренды, проблемы, возможности регулирования: Сборник материалов Междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. И.В. Фроловой. – Уфа : Мир печати, 2017. – 236 с. С. 18-35.Воробьева О. Д., Рубина А.Е.Подходы к оценке вклада трудовых мигрантов в экономику принимающей страны // Уровень жизни населения регионов России. 2023. Т. 19. № 4. С. 591–601.Галин Р.А., Хилажева Г. Ф.Трудовая миграция в Республике Башкортостан // Экономика и управление. 2012. № 2. С. 16-23.Красинец Е. С.Трудовые мигранты на российском рынке труда в условиях пандемии // Международный демографический форум: материалы заседания / отв.ред. д.г.н., проф. Н.В. Яковенко. – Воронеж: «Цифровая полиграфия», 2020. – С. 206-210.