Социальное измерение производительности труда

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье анализируются специфические формы занятости на российскомрынке труда. Основное внимание уделяется особенной, специфической форме занятости – прекарной, которая полнее и точнее отражает сущность особенного социально-трудового положения людей на современном этапе развития экономики. Показывается, что прекарная занятость, свидетельствуя о новой складывающейся практике использования рабочей силы, отражает специфику состояния и тенденций развития человеческого потенциала и его соответствие, с одной стороны, объективным законам развития производства, и, с другой стороны, меру эффективности социально-экономической политики и стихийно применяемыми принципами управления трудовыми отношениями. Утверждается, что с приходом Четвертой промышленной революции прекарная занятость отражает противоречивое состояние рабочей силы, все возрастающую зависимость работников производства от диктата работодателей, которые далеко не всегда учитывают социальные потребности людей, ориентируясь на получение высоких норм прибыли, в том числе и за счет экономии на оплате труда работников. В статье осуществляется попытка определить меры по преодолению негативных социальных последствий прекаризованного труда.

Ключевые слова:

Рубрики:

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье анализируются специфические формы занятости на российскомрынке труда. Основное внимание уделяется особенной, специфической форме занятости – прекарной, которая полнее и точнее отражает сущность особенного социально-трудового положения людей на современном этапе развития экономики. Показывается, что прекарная занятость, свидетельствуя о новой складывающейся практике использования рабочей силы, отражает специфику состояния и тенденций развития человеческого потенциала и его соответствие, с одной стороны, объективным законам развития производства, и, с другой стороны, меру эффективности социально-экономической политики и стихийно применяемыми принципами управления трудовыми отношениями. Утверждается, что с приходом Четвертой промышленной революции прекарная занятость отражает противоречивое состояние рабочей силы, все возрастающую зависимость работников производства от диктата работодателей, которые далеко не всегда учитывают социальные потребности людей, ориентируясь на получение высоких норм прибыли, в том числе и за счет экономии на оплате труда работников. В статье осуществляется попытка определить меры по преодолению негативных социальных последствий прекаризованного труда.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Прекарная занятость: истоки, критерии, особенности / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Издательство Весь Мир, 2021. – 400 с.