Эффективность регулирования трудовой иммиграции: подходы и методы оценки
Попова С.М., Яник А.А.
Эффективность регулирования трудовой иммиграции: подходы и методы оценки // Вопросы безопасности. – 2022. – № 4. – С. 54-69.
ISSN 2409-7543
DOI: 10.25136/2409-7543.2022.4.39209
EDN: KNAYCQ
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=50034895
Размещена на сайте: 01.12.22
Текст статьи на сайте журнала URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=39209 (дата обращения 01.12.2022)
Ссылка при цитировании:
Popova S.M., Yanik A.A. The efficiency of labor immigration regulations: approaches and methods of assessment. Security Issues. 2022. No. 4. Pp. 54-69. DOI: 10.25136/2409-7543.2022.4.39209.
Аннотация
Рассмотрен ряд современных подходов и методов к оценке регулирования эффективности трудовой иммиграции. Под эффективностью иммиграционной политики понимается способность регулирующих механизмов обеспечивать своевременное, дифференцированное и упорядоченное привлечение желательных мигрантов в экономику страны таким образом, чтобы этот ресурс приносил максимальную пользу в решении текущих задач социально-экономического развития и не угрожал национальной безопасности. Источники для исследования: массив официальных документов России, стран ЕС, МОТ в области регулирования миграции (стратегии, отчеты, результаты оценочных процедур, статистика), релевантная научная литература. В работе использованы общенаучные и сравнительные методы. В международной литературе выделены два полярных подхода: «бюрократический» (исходит из принципов проектного управления и связан с развитием процедур внешней независимой оценки конкретных мероприятий (проектов) миграционной политики) и «академический» (поиск общих теоретических моделей и универсальных методов, позволяющих на единой основе сопоставлять результаты миграционного регулирования в разных странах). В отечественной литературе выделены также два кластера, различающихся по приоритетному критерию для оценки эффективности: (1) оценка адекватности миграционной политики экономическим интересам России (с учетом запросов региональных рынков труда), (2) способность гарантированно обеспечивать интересы общественной безопасности и укрепления единства многонационального народа России. Соединение конкурирующих критериев способно дать более объемные представления об эффективности миграционной политики, однако практическая реализация подхода пока затруднена.
Ключевые слова:
миграционная политика миграционное регулирование миграционный контроль миграционные потоки трудовая иммиграция рынок труда международная организация труда оценка эффективности мониторинг проектный аудит migration policy migration regulation migration control migration flows labour immigration labour market International Labour Organization performance evaluation monitoring project auditРубрики:
Смежные дисциплиныВозможно, вам будут интересны другие публикации:
- Попова С. М., Яник А. А.
Регулирование миграции в России: периодизация, приоритеты, тренды // Миграционные мосты в Евразии: глобальное и региональное измерения : [Электронный ресурс] : сборник трудов / под ред. С.В. Рязанцева, С.Н. Мищук, М.Н. Храмовой. С. 208-218. - Шахрай С. М., Попова С. М., Яник А. А., Карпова С. Ф., Нестеров А. Ю.
Совершенствование правового регулирования привлечения мигрантов в регионы России // Российское общество и государство в условиях становления нового мирового порядка: демографическая ситуация в 2022 году : [монография] / С. В. Рязанцев [и др.] ; отв. ред. С. В. Рязанцев, Т. К. Ростовская ; ФНИСЦ РАН. — Москва : Проспект, 2023. C. 343–374. - Красинец Е. С.
Пандемия коронавируса и ее эффекты в трансформациях трудовой миграции в современной России // Евразийское Научное Объединение. 2021. № 1-4 (71). C. 253-256. - Mukomel Vladimir. Labour Mobility of Migrants from CIS Countries in Russia // Central and Eastern European Migration Review. Vol. 2, No. 2, December 2013, pp. 21–38.
- Ромодановский К.О., Мукомель В. И.
Регулирование миграционных процессов: проблемы перехода от реактивной к системной политике // Общественные науки и современность. 2015. № 5. С. 5-18.