Характеристики занятости в условиях постиндустриализации и деиндустриализации

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Постиндустриальная тенденция развития экономики стала оборачиваться ее деиндустриализацией, которая имеет отрицательные и положительные проявления. По мнению специалистов, отрицательная деиндустриализация чревата разбалансированностью экономики и серьезными  социальными издержками, тогда как позитивная деиндустриализация, или неоиндустриализация способствует социально-экономическому прогрессу. Данные процессы не могут не проявляться в характеристиках занятости, изучение которых должно содействовать их выявлению и обоснованию вариантов проведения неоиндустриализации. Как показало исследование, тип развития – постиндустриальный или деиндустриальный – отражаются на секторальных и профессионально-квалификационных характеристиках занятости, которые в свою очередь могут рассматриваться как индикаторы названных типов развития. Анализ выполнен по ряду развитых и транзитивных экономик, а также по странам БРИКС, поскольку с точки зрения постиндустриализации они существенно различаются по масштабам ее протекания. На основе названных характеристик занятости установлено, что большинство развитых экономик и часть стран БРИКС подвержены не столько постиндустриализации, сколько  отрицательной деиндустриализации, которая ведет к неустойчивости их развития и консервации, а иногда и росту неквалифицированного труда. Транзитивные экономики, к которым относится Россия (к ним она принадлежит в большей мере, чем к странам БРИКС), в аспекте индустриального потенциала более устойчивы. Однако их стремление к развитию по типу развитых стран ведет к отрицательной деиндустриализации. В положительной деиндустриализации нуждаются и страны БРИКС, в которых сохраняется высокая занятость неквалифицированным трудом.  В настоящее время актуальность  укрепления индустриального потенциала существенно возросла, так как на нем базируется повышение самодостаточности экономик,  остро востребованное вследствие нарушения мирохозяйственных связей.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Токсанбаева М. С.
  Toksanbaeva M.S. Advantages and Disadvantages of Employment in Russian Small Business. In: Proceeding of the International conference “Scientific research of the SCO countries: synergy and cooperation”. Reports in English. January 27, 2021. Beijing, PRC . Scientific publishing house infinity, 2021. P. 11-17.
• Strelnikova A. Education, New Technologies and Inequality in Contemporary Russia. In: Handbook on Sociology of Inequalities in BRICS Countries. London: Frontpage, 2023. P. 124-138.
• Лукьянец А. С., Охрименко И., Егорова М.
  Lukyanets A., Okhrimenko I., Egorova M. Life Expectancy as an Economic Category: Social, Epidemiological and Macroeconomic Context. Talent Development & Excellence, 2020, Vol. 12, No. 2s, pp. 1390-1401.
• Ryazantsev S.V., Rakhmonov A.Kh. Labor force recruitment to the OECD and Middle East countries in the Republic of Tajikistan: trends, mechanisms, consequences. Central Asia and the Caucasus, 2020, Vol. 21, Issue 4, pp. 96-111. DOI: https://doi.org/0.37178/ca-c.20.4.10
• Ryazantsev S.V. Migrant workers as a resource for the demographic development of Russia and the Republic of Kazakhstan. Bulletin of the National Academy of Sciences of the Republic of Kazakhstan, 2021, Vol. 2, Issue 390, pp. 204-212. https://doi.org/10.32014/2021.2518-1467.71