Социолог в межпрофессиональной коммуникации: предшествующий опыт в контексте новых вызовов Климов И.А., Климова С.Г.Социолог в межпрофессиональной коммуникации: предшествующий опыт в контексте новых вызовов // Институциональные возможности и ресурсы российских работников в поиске согласия: сборник научных статей / под общей редакцией В.Ю. Бочарова, Ю.В. Васькиной, С.Г. Климовой, З.Х. Саралиевой. Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского, 2023. С. 72-86.ISBN 978-5-91326-813-6Размещена на сайте: 25.09.23 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Климов И.А., Климова С.Г. Социолог в межпрофессиональной коммуникации: предшествующий опыт в контексте новых вызовов // Институциональные возможности и ресурсы российских работников в поиске согласия: сборник научных статей / под общей редакцией В.Ю. Бочарова, Ю.В. Васькиной, С.Г. Климовой, З.Х. Саралиевой. Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского, 2023. С. 72-86.Klimov I.A., Klimova S.G. Sociologist in interprofessional communication: previous experience in the context of new challenges. In: Institutional opportunities and resources of Russian workers in the search for agreement: a collection of scientific articles. Nizhny Novgorod: Nizhny Novgorod State University. N.I. Lobachevsky, 2023. P. 72-86.АннотацияВ статье предлагается анализ механизмов, институциональных условий и субъектов, повлиявших на развитие производственной социологии в 60-е гг. ХХ в. с точки зрения базовых концептуальных установок точных и социальных наук с одной стороны, и с позиций практических запросов – с другой. Описано, как под влиянием этих обстоятельств формировался тематический репертуар социологических исследований на производстве и разрабатывались социологические методы. Объект исследования – научные (статьи) и коммуникативные тексты (материалы воспоминаний, интервью, записи устных докладов) основателей производственной социологии.Ключевые слова:производственная социология социологическая служба социальное управление субъектность работников , межпрофессиональная коммуникация industrial sociology sociological service social management subjectivity of workers interprofessional communication Оглавлениескрыть оглавлениепоказать оглавлениеСодержание Введение ............................................................................................................................................. 5 Андреева Ю.В., Лукьянова Е.Л. Позитивные и негативные траектории трудового поведения российских рабочих в современных условиях ...................................................................................................................... 6 Бессокирная Г.П. Инновационное поведние российских рабочих: опыт измерения на промышленных предприятиях .................................................................................................................................... 14 Богатырева М.Р., Бикметов Е.Ю., Смирнов А.Ю. Карьерные ожидания и дисбаланс в оценках стоимости молодежи на рынке труда работодателей и соискателей .......................................................................................................... 27 Бочаров В.Ю. Факторы жизненного успеха в представлениях студентов-первокурсников............................. 38 Васькина Ю.В., Трегубова Л.С. Социологический подход к анализу повышения квалификации муниципальных служащих как условия обеспечения эффективности управления ................................................................. 47 Еремичева Г.В. Кадровый дефицит – важнейший тренд современного рынка занятости .................................. 61 Климов И.А., Климова С.Г. Социолог в межпрофессиональной коммуникации: предшествующий опыт в контексте новых вызовов .................................................................................................................................. 72 Козырьков В.П. Тройственный характер труда в современном обществе: противоречия и перспективы ......... 87 Лузгина Е.Н. Институциональные механизмы управления занятостью молодежи в североарктической зоне (на примере Калевальского района) ...................................................................................... 96 Рушева А.В., Кузнецова Н.М. Условия инновативного поведения: управленческий аспект .................................................... 106 Соловей А.П. Профессиональная деятельность ученых: гендерное измерение (на примере НАН Беларуси) .. 118 Щербакова И.В., Щербаков П.С. Изменение правового положения автора и его работодателя в России: критерии неравенства . 126 Чжао Юньхуэй Внедрение инновационных механизмов социального управления на предприятиях. Китайский опыт.............................................................................................................................. 144 Сведения об авторах .................................................................................................................... 155Рубрики: История и теория социологииСоциология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Галкин К. А., Рассолова Е. Н.Социологическая служба предприятия КАМАЗ: между академической наукой и прикладными задачами // Журнал социологии и социальной антропологии. 2022. Т. 25. № 3. С. 91–107.