«Слабые группы» на рынке труда: гендерная специфика мотивации поведения Попова И.П., Козина И.М.«Слабые группы» на рынке труда: гендерная специфика мотивации поведения // Журнал исследований социальной политики. 2007. Том.5. №3Размещена на сайте: 16.02.09Текст статьи.Ссылка при цитировании:Попова И.П., Козина И.М. «Слабые группы» на рынке труда: гендерная специфика мотивации поведения // Журнал исследований социальной политики. 2007. Том.5. №3АннотацияСтатья основана на данных эмпирического исследования поведения на рынке труда определенных групп населения, обозначенных как "слабые" в силу их уязвимого положения на трудовом рынке. В исследовании были выделены четрыре таких группы: зарегистрированные безработные, работники деперссивных предприятий, выпускники учебных заведений, официальные бедные, зарегистрированные в качестве нуждающихся. Описаны методологические подходы к исследованию стратегий на рынке труда, выделены основные группы мотивов. Подробнее рассматривается наиболее распространенная мотивация поведения на рынке труда, связанная с ориентацией на доход.Ключевые слова: мотивы мотивация ориентация занятость гендер рынок труда слабые группы на рынке труда Рубрики: Социология трудаСоциальная структура и стратификацияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Горина Т. И., Кефели В. Б.Государство и инвалиды на рынке труда // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. С. 756-760.Орехова И. М.Альтернативные формы занятости как способ адаптации к изменениям экономической ситуации на российском рынке труда // Теория и практика общественного развития. 2015. № 24. С. 108-112.Тюрина И. О.Мигранты из Вьетнама на московском рынке труда: социальные характеристики и проблемы адаптации // Россия реформирующаяся. Ежегодник / Отв. ред. М.К. Горшков. — Вып. 8. — М.: Институт социологии РАН, 2009. С. 254-290.Голенкова З. Т., Игитханян Е. Д.Профессионалы на рынке труда // Россия реформирующаяся: Ежегодник - 2004 / Отв. ред. Л.М. Дробижева. - М.: Институт социологии РАН, 2004. С. 33-49.Кабашова Е. В.Анализ региональной дифференциации российского рынка труда // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 385-388.