Внутренняя миграция российских профессионалов – новая негативная реальность 2020-х гг.

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В последние два года активно обсуждается проблема релокантов – россиян (как правило, профессионалов с дистанционной занятостью), временно уехавших из-за СВО. Но за этой импульсной активизацией внешней миграции скрываются не такие заметные, но более долговременные и значимые изменения внутренней миграции, которые произошли в последние пять лет. Во-первых, массовый отказ профессионалов от миграции (в данном случае мы имеем в виду внутристрановые переезды), наблюдавшийся в середине 2023 г., явно не будет способствовать ни наращиванию человеческого капитала, ни получению более высоких отдач от уже имеющихся знаний, умений и навыков, ни избеганию «квалификационной ямы». Во-вторых, на фоне общего сокращения миграционных настроений ориентация на эмиграцию среди «сильных» подгрупп профессионалов (молодежи, оценивающих свое материальное положение как хорошее, проживающих в двух столицах, а также имеющих наиболее качественное образование) не изменилась. Этот факт подчеркивает давно (с 1990-х) актуальную для России проблему – миграционной потери наиболее качественных работников («утечки мозгов»). Независимо от того, каковы масштабы эмиграции российских профессионалов в связи с СВО (оценки сильно рознятся), сама эта проблема снова однозначно вошла в повестку дня.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Zemnukhova L. (2017) Highly skilled Russian migrants in London: the case of IT professionals // Городские исследования и практики. Т. 2 № 1. С. 54-63.