Развитие интеллектуального потенциала медицинских организаций: российские реалии Бурдастова Ю.В., Аксенова Е.И.Развитие интеллектуального потенциала медицинских организаций: российские реалии // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2023. Т. 31. Спецвыпуск 2. С. 1115-1119.ISSN 0869-866XDOI: 10.32687/0869-866X-2023-31-s2-1115-1119EDN: MWRHYDРИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=55036046Размещена на сайте: 17.01.24 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Бурдастова Ю.В., Аксенова Е.И. Развитие интеллектуального потенциала медицинских организаций: российские реалии // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2023. Т. 31. Спецвыпуск 2. С. 1115-1119. DOI: 10.32687/0869-866X-2023-31-s2-1115-1119. EDN: MWRHYD.Burdastova Yu. V., Aksenova E. I. Developing intellectual potential of medical organizations: Russian realities. Problemi socialnoi gigieni, zdravookhranenia i istorii meditsini. 2023;31(Special Issue 2):1115–1119 (In Russ.). DOI: http://dx.doi.org/10.32687/0869-866X-2023-31-s2-1115-1119 DOI: 10.32687/0869-866X-2023-31-s2-1115-1119.АннотацияВведение. Российская система здравоохранения находится в процессе преобразований и изменений, стараясь, с одной стороны, решать накопившиеся проблемы, а с другой — соответствовать современной повестке дня в виде новых вызовов и бурно развивающихся информационных технологий. Тем временем в ходе проводимых преобразований за скобками остаются вопросы формирования и развития интеллектуального потенциала медицинских организаций. Целью исследования является переосмысление различных подходов к интеллектуальному потенциалу, выявление тенденций в этой сфере. Материал и методы. Информационной базой исследования послужили данные Федеральной службы государственной статистики, а также массового анкетного опроса среди врачей и медицинских сестёр. Результаты. Исследование показало, что численность ординаторов и аспирантов увеличивается, в то время как доля защитивших диссертацию снижается, поэтому говорить о развитии и росте базы интеллектуального потенциала в медицинской сфере преждевременно, этот вопрос требует дополнительного изучения для выработки мер для изменения ситуации. В результате исследования авторы приходят к выводу, что необходимы улучшение эффективности управления в медицинских организациях, создание благоприятной социально-психологической атмосферы в коллективе. Для решения этих задач авторы выделяют необходимые направления работы медицинских организаций. Заключение. В статье проведён обзор теоретических подходов к понятию «интеллектуальный потенциал», выявлению его роли в развитии и росте организаций, методам оценки его компонентов. Проведён анализ на предмет адаптивности указанных подходов к работе медицинских организаций.Ключевые слова:интеллектуальный потенциал интеллектуальный потенциал медицинских организаций интеллектуальный капитал трудовые ресурсы в здравоохранении повышение доступности медицинских услуг улучшение качества медицинской помощи intellectual potential intellectual potential of medical organizations intellectual capital health workforce increasing availability of medical services quality improvement of medical care Рубрики: Смежные дисциплиныВозможно, вам будут интересны другие публикации:Медведева Е. И., Крошилин С. В., Авачева Т.Г., Медведева О.В.Оценка интеллектуального потенциала медицинских организаций: тренд на развитие и инновационную модернизацию // Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики – 2023. – № 4. – С. 932-952.Медведева Е. И., Крошилин С. В.Зарубежный опыт оценки интеллектуального потенциала в медицине // Региональная экономика и управление: электронный научный журнал. 2023. № 4 (76). URL: https://eee-region.ru/article/7618/Развитие наставничества в столичном здравоохранении: новые подходы и возможности: монография [Электронный ресурс] / [А. В. Старшинин и др.]; отв. ред. Е. И. Аксенова; науч. ред. Ю. В. Бурдастова. – Электрон. текстовые дан. – М.: ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ», 2023. – URL: https://niioz.ru/moskovskaya-meditsina/izdaniya-nii/monografii/ – Загл. с экрана. – 145 с.Попова И. П., Темницкий А. Л.I.P. Popova, A.L. Temnitskii. On the Problem of Structural Changes in Intellectual and Professional Potential [of the Russian Population] // Russian Education and Society. 2012. №5.Бурдастова Ю. В.Проблемы и перспективы управления кадровыми ресурсами здравоохранения // Здоровье мегаполиса. – 2023. – Т. 4. – № 3. C. 50–58.