Напряжения и конфликты в сфере труда регионов России. На примере Приволжского федерального округа



Куконков П.И., Устинкин С.В.
Напряжения и конфликты в сфере труда регионов России. На примере Приволжского федерального округа // Обозреватель-Observer. 2023. № 6 (401). С. 104-113.
ISSN 2074-2975
DOI: 10.48137/2074–2975_2023_6_104
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=59095423

Размещена на сайте: 19.08.24

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Куконков П.И., Устинкин С.В. Напряжения и конфликты в сфере труда регионов России. На примере Приволжского федерального округа // Обозреватель-Observer. 2023. № 6 (401). С. 104-113. DOI: 10.48137/2074–2975_2023_6_104.
Kukonkov P.I., Ustinkin S.V. Tensions and conflicts in the labor sphere of the regions of Russia. Using the example of the Volga Federal District. The Observer is the Observer. 2023. No. 6 (401). Pp. 104-113. DOI: 10.48137/2074–2975_2023_6_104.

Аннотация

В статье рассмотрена ситуация в сфере труда регионов Приволжского федерального округа, выявлены причины напряжения и конфликтов в этой сфере. Основными путями снижения напряжения между наёмными работниками и работодателями является повышение уровня оплаты труда, улучшение условий труда, изменение трудового законодательства.

Ключевые слова:

сфера труда ПФО социальное напряжение социальное партнёрство оплата труда условия труда sphere of work PFD social tension social partnership remuneration working conditions

Рубрики:

Социология конфликта
Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации: