ФНИСЦ РАН
версия для печатиНапряжения и конфликты в сфере труда регионов России. На примере Приволжского федерального округа
Куконков П.И., Устинкин С.В.
Напряжения и конфликты в сфере труда регионов России. На примере Приволжского федерального округа // Обозреватель-Observer. 2023. № 6 (401). С. 104-113.
ISSN 2074-2975
DOI: 10.48137/2074–2975_2023_6_104
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=59095423
Размещена на сайте: 19.08.24
Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:
Куконков П.И., Устинкин С.В. Напряжения и конфликты в сфере труда регионов России. На примере Приволжского федерального округа // Обозреватель-Observer. 2023. № 6 (401). С. 104-113. DOI: 10.48137/2074–2975_2023_6_104.
Kukonkov P.I., Ustinkin S.V. Tensions and conflicts in the labor sphere of the regions of Russia. Using the example of the Volga Federal District. The Observer is the Observer. 2023. No. 6 (401). Pp. 104-113. DOI: 10.48137/2074–2975_2023_6_104.
Kukonkov P.I., Ustinkin S.V. Tensions and conflicts in the labor sphere of the regions of Russia. Using the example of the Volga Federal District. The Observer is the Observer. 2023. No. 6 (401). Pp. 104-113. DOI: 10.48137/2074–2975_2023_6_104.
Аннотация
В статье рассмотрена ситуация в сфере труда регионов Приволжского федерального округа, выявлены причины напряжения и конфликтов в этой сфере. Основными путями снижения напряжения между наёмными работниками и работодателями является повышение уровня оплаты труда, улучшение условий труда, изменение трудового законодательства.
Ключевые слова:
сфера труда ПФО социальное напряжение социальное партнёрство оплата труда условия труда sphere of work PFD social tension social partnership remuneration working conditionsРубрики:
Социология конфликтаСоциология труда
Возможно, вам будут интересны другие публикации:
- Устинкин С. В., Куконков П. И.
Напряжения в сфере труда: проблема локализации // Обозреватель-Observer. 2019. №12. С. 70-80. - Pavel Kukonkov, Maksim Lubyanoy, Sergey Ustinkin, Dmitry Semenov. Social tension: the more accurate definition of the conceptual model // Australian and New Zealand Journal of Fundamental and Applied Studies, 2015, No.1. (15) (January-June). Volume III, p. 471-478.
- Темницкий А. Л.
Мотивационный потенциал справедливой оплаты труда // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 5942-5951. - Кабашова Е. В., Кадыров С.Х.
Достойная оплата труда работающего населения: социальные ожидания и реальность // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2021. №6. С. 39-44. - Темницкий А. Л.
Инструментальная роль справедливости в оплате труда (на примере медицинских работников) // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Вып. 6 [Электронный ресурс]. Сб. науч. тр. / под науч. ред. И. О. Волковой; сост. Е. В. Филипская. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2015. С. 166-174.