Особенности регулирования трудовой миграции в странах АСЕАН



Лукьянец А.С.
Особенности регулирования трудовой миграции в странах АСЕАН // Сегодня и завтра Российской экономики. — 2024. — №1. — С. 182-192.
ISSN 1993-4947
DOI: 10.26653/1993-4947-2024-119-15
EDN: SPTPSD
РИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=67326430

Размещена на сайте: 23.10.24

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Лукьянец А.С. Особенности регулирования трудовой миграции в странах АСЕАН // Сегодня и завтра Российской экономики. — 2024. — №1. — С. 182-192. DOI: 10.26653/1993-4947-2024-119-15. EDN: SPTPSD.
Lukyanets A.S. Features Of Labor Migration Regulation in ASEAN Countries. Segodnya i zavtra Rossijskoj ekonomiki. 2024. No. 1. Pp. 182-192. DOI: 10.26653/1993-4947-2024-119-15 DOI: 10.26653/1993-4947-2024-119-15.

Аннотация

Исследовательским вопросом статьи является выявление особенностей регулирования трудовой миграции в странах АСЕАН, как наиболее динамично развивающейся региональной интеграционной группировки, рынок которой претендует в ближайшие десятилетия стать ведущей торгово-экономической и инвестиционной площадкой в мире как с позиции рынка труда, так и рынка товаров и услуг. Особенностью данного интеграционного объединения является то, что именно в процессах интенсификации международной трудовой миграции лидерам стран АСЕАН видится достижении исходной цели создания самой интеграционной группировки, а именно - расширение взаимной торговли, снятие бюрократических барьеров и стимулирование инвестиций. В статье выявлено, что с позиции направления потоков трудовой миграции, в АСЕАН четко прослеживаются страны-доноры (Филиппины, Камбоджа, Мьянма, Лаос, Вьетнам, Индонезия) и страны-реципиенты (Малайзия Сингапур, Таиланд, Бруней-Даруссалам). Современные тенденции международной трудовой миграции в АСЕАН позволяют сделать вывод о том, что к концу 2023 г. масштабы данного типа миграции вернуться к допандемийному уровню. В результате исследования было установлено, что основу нормативно-правового регулирования трудовой миграции внутри АСЕАН составляю двусторонние соглашения между отдельными странами. На наднациональном уровне принятые документы в сфере регулирования трудовой миграции носят рекомендательный характере и не являются обязательными к исполнению. В качестве одних из основных проблем в сфере трудовой миграции можно выделить высокий уровень нелегальной миграции и нарушение прав трудовых мигрантов в странах-реципиентах.

Ключевые слова:

трудовая миграция региональная интеграция АСЕАН наднациональное регулирование миграционных процессов нелегальная миграция labor migration regional integration ASEAN supranational regulation of migration processes illegal migration

Рубрики:

Смежные дисциплины



Возможно, вам будут интересны другие публикации: