Управление человеческими ресурсами Щербина В.В.Управление человеческими ресурсами // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. – М.: КРАСАНД, 2015. – С. 398-399.Глава из книги: Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. - М.: КРАСАНД, 2015. - 480 с.ISBN 978-5-396-00544-7Размещена на сайте: 26.06.15 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Щербина В.В. Управление человеческими ресурсами // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. – М.: КРАСАНД, 2015. – С. 398-399.АннотацияВ статье излагается представление о специфическом направлении работы с персоналом в организации, отправной точкой, для осуществления которого является: а) признание человека самым ценным ресурсом, используемым в организации; б) акцент на развитие и наиболее рациональное использование этого ресурса.Ключевые слова: работа с персоналом человеческие ресурсы активизация ресурса рационализация работы с ресурсами управление человеческими ресурсами развитие человеческих ресурсов Рубрики: Социология управленияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Колесникова Ю. С., Фахрутдинова Е.В., Юрков Д.В.Привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов в Республику Татарстан // Экономические науки. 2020. №12 (193). С. 246-250.