Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих, 1990-е годы

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье рассматриваются социокультурные факторы трудового поведения: коллективистские и индивидуалистические ориентации и их динамика проявления у рабочих промышленных предприятий Москвы и Московской области за 1990-2000 гг.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Темницкий А. Л.
  Социокультурные факторы формализации трудовых взаимоотношений// Куда идет Россия? Формальные институты и реальные практики / Под. общ.ред Т.И. Заславской.- М.: МВШСЭН, Интерцентр, 2002.
• Темницкий А. Л.
  Рыночные стратегии трудового поведения наемных работников// Россия трансформирующееся общество / Под ред. В.А. Ядова.- М.: Издательство «КАНОН-пресс-Ц», 2001. с. 417.
• , Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии// Социологический журнал. 1998. № 1/2.
• Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П., Ладугина М.В.
  Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований) / А.Л. Темницкий, Г.П. Бессокирная, М.В. Ладугина ; отв. ред. А.Л. Темницкий. – М. : Изд-во Института социологии РАН, 2000. – 118 с.
• Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П., Ладугина М.В.
  Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Сборник / Отв. ред. А.Л. Темницкий. - М.: Институт социологии РАН, 2000. - 117 с.