Мотивация труда наемных работников// Экономические субъекты в постсоветской России (институциональный анализ). Часть 2. Фирмы современной России. Издание второе, исправленное и дополненное / Под ред. Р.М. Нуреева. - М. : МОНФ, 2003.

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В параграфе коллективной монографии рассматриваются сложившиеся в отечественной социологии основные теоретико-методологические подходы к исследованию мотивации. Выявляются типы мотивации, измеряется их сила, очерчивается проблема преодоления кризиса вмотивации труда.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• , Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Рекомендательная библиография литературы на русском языке по мотивации труда (1990-2002 гг.)// Социологический журнал. 2002. № 4.
• Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Мотивация труда в трансформирующейся России (аннотированная библиография 1990-2003 гг.). - М.: Институт социологии РАН, 2004.
• Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П., Ладугина М.В.
  Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Сборник / Отв. ред. А.Л. Темницкий. - М.: Институт социологии РАН, 2000. - 117 с.
• Патрушев В. Д., Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой// Социологические исследования. 1998. №4.
• , Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии// Социологический журнал. 1998. № 1/2.