Социальная динамика наемных работников в России

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье обозначены особенности тех социально-структурных процессов, что происходят в российской экономике на протяжении последних десятилетий и определяют динамику взаимодействия социальных групп и изменение критериев социального неравенства и дифференциации. Отмечая, что в российском обществе преобразования в отношениях собственности повлекли за собой резкую поляризацию в уровне доходов и трансформации в структуре занятости, авторы в первой части статьи предпринимают анализ занятости населения по секторам экономики, приводят общие характеристики рынка труда на разных уровнях (макро- и микросрезе развития ситуации в сфере социально-экономических и социально-трудовых отношений); а далее, во второй части статьи, подробно, на основе данных собственных эмпирических исследований, оценивают положение наемных работников, занятых как в государственном, так и в негосударственных секторах экономики, хотя фокусируются в большей степени на работниках негосударственного сектора как новом социальном образовании. Авторы характеризуют процесс становления класса наемных работников в России, обозначают общие характеристики этой общности, а также факторы, определяющие социальные различия внутри нее; природу этих различий, которые зависят от включенности работника в тот или иной сектор занятости, от его профессионального, образовательного уровня, возраста и должностного статуса.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Голенкова З. Т., Игитханян Е. Д.
  Основные характеристики социальной динамики наемных работников в России // Вестник ВЭГУ. 2015. № 1(75). С. 23-33.
• Голенкова З. Т., Игитханян Е. Д.
  Наемный труд в Россиия, его субъектность, типологические черты и особенности // Наемный работник в современной России / Отв. ред. З.Т. Голенкова. - М.: Новый хронограф, 2015. - С. 17-36.
• Голенкова З. Т.
  Модернизация и глобализация в социальных процессах российского общества // Социальные и политические вызовы модернизации в XXI в.: материалы междунар. науч.-практ. конф. (Улан-Удэ, 6-11 августа 2018 г.) / науч. ред. Б.В. Базаров. - Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2018. С. 5-11.
• Голенкова З. Т., Орехова И. М.
  Формирование статусных позиций работника в системе социально-трудовых отношений // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 19 / Отв. ред. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М. : Новый Хронограф, 2021. – С. 11-33.
• Голенкова З. Т., Игитханян Е. Д.
  Рабочие: трудовой потенциал и адаптационные ресурсы // Наёмный работник в современной России / Отв.ред. З.Т. Голенкова. - М.: Новый Хронограф, 2015. - С. 103-120