Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье по данным двух исследований (1993 г. и 1996 г.) на частном промышленном предприятии показано, что форма собственности не препятствует проявлению свойственной национальной культуре ценности.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Бессокирная Г. П.
  Качества товарищей по работе и их оценка руководством: мнения рабочих // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сб. науч.тр. Вып. 2 / Гос.ун-т- Высшая школа экономики, ф-т менеджмента; науч. ред. М.Ю. Шершева. М.: Изд. дом Гос.ун-та - Высшей школы экономики, 2010. С. 420-428.
• Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П., Ладугина М.В.
  Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований) / А.Л. Темницкий, Г.П. Бессокирная, М.В. Ладугина ; отв. ред. А.Л. Темницкий. – М. : Изд-во Института социологии РАН, 2000. – 118 с.
• Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П., Ладугина М.В.
  Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Сборник / Отв. ред. А.Л. Темницкий. - М.: Институт социологии РАН, 2000. - 117 с.
• , Темницкий А. Л.
  Отношение к труду рабочих Россиии и Германии: терминальное и инструментальное// Социологические исследования. 2005. №9.
• Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
  Сопоставление статистик отношения к труду советских рабочих в 60-70-е годы и российских в 90-е (по данным пяти исследований)// Человек и его работа в СССР и после: Учебное пособие для вузов / Здравомыслов А.Г., Ядов В.А.- 2-е издание, исправленное и дополненное. - М.: Аспект Пресс 2003. - 485 с.