Динамика терминальных и инструментальных ценностей труда рабочих России Темницкий А.Л.Динамика терминальных и инструментальных ценностей труда рабочих России // Труд и общество в реалиях XXI века: сборник научных статей / Р.В. Карапетян (отв. ред.). – СПб: Скифия-принт, 2017. С. 1244-1253.ISBN 978-5-98620-278-5 РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=31595829Размещена на сайте: 16.01.18 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Темницкий А.Л. Динамика терминальных и инструментальных ценностей труда рабочих России // Труд и общество в реалиях XXI века: сборник научных статей / Р.В. Карапетян (отв. ред.). – СПб: Скифия-принт, 2017. С. 1244-1253.АннотацияВ статье на основе анализа данных международного исследований отношения к труду, выполненных по программе ISSP в 1998, 2005, 2015 гг., определяются состояние, соотношение и динамика изменений в инструментальном и терминальном типах ценностных ориентаций рабочих России по отношению к труду и выполняемой работе. Терминальность в отношении к труду рассматривается как весьма дефицитный, но актуальный для развития личности работника и общества в целом тип ценностных ориентаций. Актуальность проблемы обостряется крайне низким уровнем его развития в России по сравнению со всеми остальными странами мира, принявшими участие в исследовании ISSP. Сохранившаяся незначительная доля рабочих, для которых терминальные установки на труд поддерживаются преимущественно ценностями остаточной коллективистской традиции (возможностью оказывать помощь другим людям, приносить свои трудом пользу для общества), не является референтной для других категорий рабочих и не имеет шансов на увеличение в складывающихся условиях снижения ценностей творческого высококвалифицированного труда. Ключевые слова: терминальные и инструментальные ценности труда ценности выполняемой работы отношение к труду рабочие Оглавлениескрыть оглавлениепоказать оглавление Рубрики: Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Патрушев В. Д., Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой// Социологические исследования. 1998. №4. , Темницкий А. Л.Отношение к труду рабочих Россиии и Германии: терминальное и инструментальное// Социологические исследования. 2005. №9.Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.Отношение к труду молодых рабочих в советское и постсоветское время // Ядовские чтения: перспективы социологии: Сборник научных докладов конференции, СПб., 14–16 декабря 2015 г. / под ред. О. Б. Божкова, С. С. Ярошенко, В. Ю. Бочарова. — СПб.: Эйдос, 2016. С. 136-155.Темницкий А. Л.Эволюция концептуальных моделей отношения к труду // Будущее социологического знания и вызовы социальных трансформаций (к 90-летию со дня рождения В. А. Ядова). [Электронный ресурс]. Международная научная конференция (Москва, 28–30 ноября 2019 г.). Сборник материалов / Ответственный редактор. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М.: ФНИСЦ РАН, 2019. С. 742-746.Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.Социальные ресурсы рабочих и их отношение к труду // Социальная политика: реалии XXI века. Вып.2., 2004. С. 432-461.