Рационализирующие диагностические управленческие социальные технологии: [монография] Щербина В.В.Рационализирующие диагностические управленческие социальные технологии: [монография] / В.В. Щербина; ФНИСЦ РАН. – Москва: Новый хронограф, 2018. – 416 с.ISBN 978-5-94881-416-2Размещена на сайте: 16.10.18Текст книги.Ссылка при цитировании:Щербина В.В. Рационализирующие диагностические управленческие социальные технологии: [монография] / В.В. Щербина; ФНИСЦ РАН. – Москва: Новый хронограф, 2018. – 416 с.Scherbina V.V. Rationalizing diagnostic management social technologies: [monograph] / V.V. Shcherbina; FSISC RAS. - Moscow: New Chronograph, 2018. - 416 p.АннотацияМонография посвящена рассмотрению специфики одного из типов инструментальных средств деятельности, который автор именует рационализирующими диагностическими управленческими социальными технологиями (РДУСТ). РДУСТ рассматривается в книге как особый тип инструментальных управленческих диагностических средств, созданный под задачу рационализации управления деловыми организациями, направленный на подготовку обоснованных решений и созданный на принципах целерациональности. Этот тип средств описывается автором как давно существующий и доказавший свою состоятельность тип управленческих диагностических технологий, созданных под задачи социального управления. Однако последний (в отличие от коммуникативных технологий) до настоящего времени фактически не описан и не выделен в особый тип социальных технологий. В монографии подробно описываются: специфика РДУСТ, функции, типы, теоретико-методологические основания, лежащие в их основе, а также примеры таких технологий, созданные автором настоящей монографии. Монография адресована практикующим и прикладным социологам и психологам, а также другим специалистам социальной ориентации, работающим с организациями, преподавателям вузов, готовящим специалистов по управлению на социологических, психологических и экономических факультетах, аспирантам и студентам, специализирующимся на проблематике социального управления. Ключевые слова: социальное управление управленческие технологии целерациональность деловые организации social management management technologies interationality business organizations Оглавлениескрыть оглавлениепоказать оглавлениеВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 ЧАСТЬ I УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ДЕЛОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОБЛЕМЫ ЕЕ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ Глава 1. УПРАВЛЕНИЕ КАК РАЗНОВИДНОСТЬ РЕГУЛЯТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. СПЕЦИФИКА СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19 Глава 2. СМЫСЛ ТЕРМИНА «РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ» И ПРОБЛЕМЫ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44 Глава 3. МЕНЕДЖМЕНТ КАК НАПРАВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРОБЛЕМЫ ПОДГОТОВКИ МЕНЕДЖЕРОВ . . . . . . . . . . . . .79 Глава 4. МЕНЕДЖМЕНТ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98 Глава 5. РАБОТА С УПРАВЛЕНЧЕСКИМИ РЕШЕНИЯМИ КАК СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .117 ЧАСТЬ II ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА РЕШЕНИЯ ТИПОВЫХ ЗАДАЧ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ Глава 6. СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: ИСТОРИЯ ПОЯВЛЕНИЯ ТЕРМИНА, ТРАНСФОРМАЦИЯ СОДЕРЖАНИЯ, СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ, СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .135 Глава 7. ЦЕЛЕОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ РАЦИОНАЛИЗИРУЮЩИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК ТИП ТЕХНОЛОГИЙ, ОПИРАЮЩИЙСЯ НА ПРИНЦИП ЦЕЛЕРАЦИОНАЛЬНОСТИ. . . . . . . . . . . . . . . . .158 Глава 8. ДИАГНОСТИКА В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ. ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .176 Глава 9. ФУНКЦИИ, СТРУКТУРА И РОЛЬ ДИАГНОСТИЧЕСКИХ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ПОДГОТОВКЕ ОБОСНОВАННЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .209 Глава 10. ПОПУЛЯЦИОННО-СЕЛЕКЦИОННАЯ МЕТОДОЛОГИЯ КАК ОСНОВАНИЕ ДЛЯ СОЦИАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .239 ЧАСТЬ III ПРИМЕРЫ ПРОЦЕДУР И СОЦИАЛЬНО- ДИАГНОСТИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ В ДЕЛОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ В РАМКАХ ФОКУСНО-СИСТЕМНОЙ И ПОПУЛЯЦИОННО- СЕЛЕКЦИОННОЙ МЕТОДОЛОГИИ Глава 11. ПРОЦЕДУРА И ЛОГИКА ФОКУСНОЙ, СИСТЕМНО-ТИПОЛОГИЧЕСКОЙ ВЕРСИИ СОЦИАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ ДЕЛОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННЫЕ ПОД ЗАДАЧУ ЕЕ РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .269 Глава 12. СИСТЕМНО-ФОКУСНАЯ ВЕРСИЯ СОЦИАЛЬНО- ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ, ЗАДАЮЩАЯ ОРИЕНТИРЫ И ЛОГИКУ ФОРМИРОВАНИЯ СОСТАВА ЭФФЕКТИВНОГО ПЕРВИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .289 Глава 13. ПРОЦЕДУРА И ЛОГИКА СОЦИАЛЬНОЙ ДИАГНОСТИКИ ДЕЛОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СФОРМИРОВАННЫЕ В РАМКАХ ПОПУЛЯЦИОННО-СЕЛЕКЦИОННОЙ МЕТОДОЛОГИИ ПОД ЗАДАЧУ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОРИЕНТИРОВ ЕЕ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ . . . . . . . . . . .306 Глава 14. ПОПУЛЯЦИОННО-СЕЛЕКЦИОННАЯ ВЕРСИЯ СОЦИАЛЬНО-ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ОБОСНОВАННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ СОСТАВА ПЕРВИЧНОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .334 Глава 15. ПОПУЛЯЦИОННО-СЕЛЕКЦИОННАЯ ВЕРСИЯ СОЦИАЛЬНО-ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ, СОЗДАННАЯ ПОД ЗАДАЧУ ОТБОРА КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ ЛИНЕЙНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .360 Глава 16. ПОПУЛЯЦИОННО-СЕЛЕКЦИОННАЯ ВЕРСИЯ СОЦИАЛЬНО-ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ РЕАЛЬНЫХ ЛИНЕЙНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СОЗДАННАЯ ПОД ЗАДАЧУ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ДАЛЬНЕЙШЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАЖДОГО ИЗ НИХ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .378 ЛИТЕРАТУРА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .393Рубрики: Социология управленияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Щербина В. В.Целеобеспечивающие рационализирующие управленческие социальные технологии // Studia Zarządzania i Finansow Wyzszej Szkoły Bankowej w Poznaniu. 2017. №12. С. 99-122.Щербина В. В.Управление как особый тип регулятивной деятельности. Специфика и признаки социального управления (часть 1) // Личность. Культура. Общество. 2018. Т. 20. Вып. 1-2 (97-98). С. 104-117.Щербина В. В.Управление как особый тип регулятивной деятельности. Специфика и признаки социального управления (часть 2) // Личность. Культура. Общество. 2018. Т. 20. Вып. 3-4 (99-100). С. 108-121.Щербина В. В.Целеобеспечивающие и рационализирующие диагностические социальные технологии в управлении // Личность. Культура. Общество. 2016. Т. 18. Вып. 1-2 (89-90). С. 135-148.Щербина В. В.Социальные технологии // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. – М.: КРАСАНД, 2015. – С. 327-334.