Молодежь на рынке труда: проблема неравенства // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 247-254. Черныш М.Ф.Молодежь на рынке труда: проблема неравенства // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 247-254.Глава из книги: Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума «Будущее сферы труда: достойный труд для всех» (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. - 492 с.ISBN 978-5-9613-0599-9Размещена на сайте: 23.09.19Текст статьи.Ссылка при цитировании:Черныш М.Ф. Молодежь на рынке труда: проблема неравенства // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 247-254.Chernysh. M.F. Youth in the labor market: the problem of inequality. In: The Future of work: global challenges and regional development : collection of articles of the International Forum Future of work: decent work for all (Ufa,February 4-5, 2019) / ed. by Baimurzina G.R., Valiakhmetov R.M. Ufa: Mir Pechati, 2019. P. 247-254.АннотацияНеравенство – одна из ключевых проблем современного общества. Оно затрагивает все группы населения, но в большей степени молодежь, которая выходит на рынок труда и стремится закрепиться на нем. Данные исследования показывают, что дети родителей, имеющих высшее образование, имеют значимые преимущества при устройстве на работу. Они чаще работают по специальности и получают в среднем более высокий доход, чем дети- выходцы из семей, в которых родители имеют среднее образование. Общей проблемой для молодежи, ищущей работу, является дефицит рабочих мест, приводящий к тому, что все большее число выпускников вузов, колледжей и школ прибегают при устройстве на работу к помощи родителей, друзей и знакомых. Имея необходимый культурный капитал, выходцы из «образованных» семей расширяют область поиска работы, включая в нее, в том числе, и зарубежные рынки труда.Ключевые слова: молодежь неравенство рынок труда неформальная занятость социальная мобильность жизненные планы youth inequality labour market informal employment social mobility life plans Рубрики: Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Бобков В. Н., Одегов Ю.Г., Гарнов А.П.Регулирование неустойчивой занятости в моногородах // Экономика региона. — 2020. — Т. 16, вып. 2. — С. 522-534.Анисимова Т. Г., Маршак А. Л.Молодежная самозанятость: мотивация и социальное самочувствие // Неформальная занятость в России и Монголии в современных условиях: кол. моногр. / науч. ред. З. Т. Голенкова, отв. ред. Д. Д. Бадараев. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2023. С. 84-94.Gimpelson V., Kapeliushnikov R. Between Light and Shadow: Informality in the Russian Labour Market // The Challenges for Russia's Politicized Economic System. Routledge, 2015. Ch. 3. P. 33-58. Бурханова Ф. Б.Дискриминация в области труда как фактор неформальной занятости женщин // Вестник ВЭГУ. 2018. №6 (98). С. 27-33.Бурханова Ф. Б., Асадуллина Г.Р., Садретдинова Э.В., Сизоненко З.Л., Шаяхметова Р.Р.Неформальная занятость женщин: практики, социальные риски и возможности // Работающая женщина: возможности профессиональной реализации vs дискриминационные практики (опыт постсоветского пространства): сборник материалов Междунар. науч. - практич. конф./ под общ. ред. И.В. Фроловой. – Уфа: Мир печати, 2018. С. 64-87.