Идеал управления в традиционной культуре России и Китая [Текст]: монография / Государственный университет управления; Институт управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций ГУУ, кафедра философии; [под науч. ред. проф. М.Ю. Захарова и доц. Р.В. Ленькова]. – М.: Издательский дом ГУУ, 2019. – 354 с.

Оглавление

Вместо введения

Глава 1. Идейные основания консервативного идеала управления в России

1.1. Консервативный идеал управления в русской политической печати XIX века  
1.2. Мировоззренческие истоки либерально-консервативного идеала управления  
1.3. Консервативный идеал управления в философии И.А. Ильина  
1.4. Неоконсервативный идеал управления в философии евразийства (Н.С. Трубецкой, Н.Н. Алексеев)  

Глава 2. Социокультурные основы китайского идеала управления….  

2.1. Идеал управления в традиционном Китае  
2.2. Идейные основания китайского идеала управления  
2.3. Конфуцианский ритуал как средство реализации идеала управления знаниями  
2.4. Ритуал социального дарения в управленческой культуре Китая  
2.5. Древнекитайские принципы этического управления  

Глава 3. Идеал управления: история и современная управленческая практика

3.1. Русская модель управления: истоки, факторы формирования, перспективы развития  
3.2. Отношение к труду в деловой культуре России и его влияние на управление организациями  
3.3. Изменение отношения российского купечества к целям и задачам профессионального коммерческого и управленческого образования (конец XVIII – начало ХХ вв.)  
3.4. Составляющие российского идеала управления, нашедшие отражение в различных культурных проявлениях от Древней Руси до Российской империи  
3.5. Традиционный нравственный идеал управления и критерии взаимодействий современных организаций. Применение знания об идеале управления в современной экономике  
3.6. Возможности восприятия российской деловой культурой элементов китайской культуры как вызовов для идеала управления