Неполная занятость и недозанятость Кученкова А.В.Неполная занятость и недозанятость // Прекариат: становление нового класса: (коллективная монография) / Под ред. Ж.Т. Тощенко. – М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2020. – С. 147-165.Глава из книги: Прекариат: становление нового класса: (коллективная монография) / Под ред. Ж.Т. Тощенко. – М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2020. – 400 с.ISBN 978-5-906001-76-4DOI: НЕТРИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=43834475Размещена на сайте: 08.10.20 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Кученкова А.В. Неполная занятость и недозанятость // Прекариат: становление нового класса: (коллективная монография) / Под ред. Ж.Т. Тощенко. – М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2020. – С. 147-165. DOI: НЕТ.АннотацияНеполная и недозанятость рассматриваются как виды нестандартной занятости сопряженные с повышенными рисками прекаризации. Раскрываются подходы к определению неполной занятости, описываются её масштабы и динамика в России. На основании данных статистики и массовых показано, что неполная занятость зачастую сочетается с различными проявлениями прекаризации трудовых отношений (отсутствии правовых и социальных гарантий, официальным оформлением трудовых отношений, неустойчивой занятостью) и ухудшением социального самочувствия (снижением удовлетворенности текущей ситуацией и уверенности в будущем). Особенно ярко эти тенденции проявляются у вынужденно недозанятых (по инициативе работодателя) и тех, кто в условиях работы не по специальности не смог адаптироваться и найти достойное место работы. Демонстрируется, что именно вынужденная неполная занятость чаще сопровождается проявлениями прекаризации.Ключевые слова: неполная занятость недозанятость прекариат Рубрики: Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Кученкова А. В.Вторичная занятость // Прекариат: становление нового класса: (коллективная монография) / Под ред. Ж.Т. Тощенко. – М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2020. – С. 166-186.Макушина Л. В.Социально-трудовые отношения и неравенство в ФРГ // Согласие в обществе как условие развития России. Выпуск 4. Неравенство в современном обществе. Политические и социальные аспекты: сборник статей / Институт социологии РАН; отв. ред. О.М. Михайленок, В.В. Люблинский. – М.: ИС РАН, 2015. - С. 218-235.Коленникова О. А.Влияние инвалидности на вовлеченность работников в нестандартную занятость // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2021. № 10-1 (61). C. 227-233. DOI:10.24412/2500-1000-2021-10-1-227-233Валиахметов Р. М., Туракаев М. С., Кабашова Е. В.Поиск лучшего места работы трудящимися как признак неустойчивой занятости // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 18 / отв. ред. М. К. Горшков – М. : Новый Хронограф, 2020. С. 105-130.Кайшаури Е. И.Работающая молодежь и прекаризационная занятость // Материалы VII международной социологической Грушинской конференции «Навстречу будущему. Прогнозирование в социологических исследованиях», 15—16 марта 2017 г. / отв. ред. А. В. Кулешова. — М. : АО ВЦИОМ, 2017. — С. 1447-1450.