Интересы работников и защита их прав в цифро-сетевую эпоху Макушина Л.В.Интересы работников и защита их прав в цифро-сетевую эпоху // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 18 / отв. ред. М. К. Горшков – М. : Новый Хронограф, 2020. С. 378-390.Глава из книги: Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 18 / отв. ред. М. К. Горшков – М. : Новый Хронограф, 2020. – 592 с.ISBN 978-5-94881-487-2DOI: 10.19181/ezheg.2020.16Размещена на сайте: 05.11.20Текст статьи.Ссылка при цитировании:Макушина Л.В. Интересы работников и защита их прав в цифро-сетевую эпоху // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып. 18 / отв. ред. М. К. Горшков – М. : Новый Хронограф, 2020. С. 378-390. DOI: 10.19181/ezheg.2020.16.АннотацияГлобальная цифросетевизация всех сфер жизни, происходящая на наших глазах, затрагивает и область социально-политических отношений. Особенностью нового времени является то, что взаимоотношение между обществом и властью через традиционные институты представительной демократии постепенно теряет свою эффективность. Появление социальных сетей радикально меняет методы создания общественно значимой повестки дня. Если раньше она артикулировалась «наверху» и транслировалась «вниз», то теперь это все чаще происходит «снизу вверх». Меняются на сетевые и способы организации общественных движений. Кризис репрезентативности коснулся и профсоюзов. Новые формы занятости затрудняют традиционное колдоговорное и законодательное регулирование сферы социально-трудовых отношений. При этом потребность в коллективной защите интересов наемных работников остается, но структурно-организационных предпосылок для ее реализации больше нет. Происходит попытка заменить представительную демократию демократией партисипативной. Вместе с тем традиционные институты представительной демократии не исчезают. Так, профсоюзы как институт политической системы продолжают играть достаточно заметную роль. А применение современных социальных технологий дает им новый импульс к развитию идеологии ипредлагает новые практические решения в реализации функций профсоюзного движения. В России профессиональные социальные сети как инструмент коллективной защиты профессиональных интересов работников только формируются. Время покажет — будут ли они неким этапом развития традиционного профсоюзного движения или же полностью возьмут на себя его функцию: реализацию идеи солидарной борьбы за общие экономическиеинтересы работников.Ключевые слова: цифро-сетевое общество кризис представительной демократии партисипативная демократия трансформация политики профсоюзов digital network society crisis of representative democracy participative democracy transformation of trade union policy Рубрики: Политическая социологияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Макушина Л. В.Новая нормальность: от представительной демократии к партисипативной // Россия и политический порядок в меняющемся мире: ценности, институты, перспективы: Материалы IX Всероссийского конгресса политологов, Москва, 16–18 декабря 2021 г. / Под общ. ред. О.В. Гаман-Голутвиной, Л.В. Сморгунова, Л.Н. Тимофеевой. — М.: Издательство Аспект Пресс, 2021. С. 311-312.Люблинский В. В., Макушина Л. В.Социальное государство: проблемы и приоритеты в цифро-сетевом обществе // Среднерусский вестник общественных наук. 2019. Т. 14. №4. С. 108-122