Трансформация теоретической сущности рынка труда в условиях индивидуализации отношений занятости Локтюхина Н.В., Черных Е.А.Трансформация теоретической сущности рынка труда в условиях индивидуализации отношений занятости // Трансформация рынка труда и политика занятости населения : сборник материалов IV Международной научно-практической конференции Костинские чтения (Москва, 7 октября 2021 г.) / Акад. труда и соц. отношений ; под науч. ред. Н. В. Локтюхиной, С. А. Шапиро. – Москва : АТиСО, 2021. С. 21-24.ISBN 978-5-93441-803-9Размещена на сайте: 11.04.22 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Локтюхина Н.В., Черных Е.А. Трансформация теоретической сущности рынка труда в условиях индивидуализации отношений занятости // Трансформация рынка труда и политика занятости населения : сборник материалов IV Международной научно-практической конференции Костинские чтения (Москва, 7 октября 2021 г.) / Акад. труда и соц. отношений ; под науч. ред. Н. В. Локтюхиной, С. А. Шапиро. – Москва : АТиСО, 2021. С. 21-24.АннотацияОдной из тенденций трансформации современного рынка труда и сферы социально-трудовых отношений выступает так называемая «индивидуализация отношений занятости». Ее основной характеристикой является труд занятого инди видуума преимущественно вне трудового коллектива, когда работник/занятый фактически остается один на один с работодателем, заказчиком, клиентом, циф- ровой платформой (то есть «покупателем» его рабочей силы или потребителем результатов его труда (или посредником в данном процессе). Из получивших распространение новых форм занятости (с учетом классификации, предложенной и обновленной Еврофондом в 2020 г. , к индивидуальным формам занятости можно отнести: удаленную (гибридную) занятость, прежде всего фриланс; самозанятость; мультизанятость (работу на нескольких работодателей); занятость посредством цифровых платформ.Ключевые слова: трудовые отношения индивидуализация трудовых отношений новые формы занятости Рубрики: Смежные дисциплиныВозможно, вам будут интересны другие публикации:Локтюхина Н.В., Черных Е. А.Индивидуализация трудовых отношений: тенденции развития и вопросы регулирования. Социально-трудовые исследования. 2021;45(4):42-52. DOI: 10.34022/2658-3712-2021-45-4-42-52.Макушина Л. В.Политика в области социально-трудовых отношений: согласительный контекст // Политическое согласие: от теории к практике : монография / кол. авторов; под ред. проф. О.М. Михайленка. — Москва : РУСАЙНС, 2016. — 276 с. С. 208-221.Оберемко О. А.Эволюция правового режима подростковой занятости в России: Контуры социологической экспертизы// Журнал исследований социальной политики. 2004. № 2. С. 227-248.Шаленко В. Н.Концептуальные подходы к изучению трудовых конфликтов// Современная конфликтология в контексте культуры мира / Материалы I Международного конгресса конфликтологов. М., 2001.Макушина Л. В.Гармонизация социально-трудовых отношений как проблема социальной политики в Европейском союзе (опыт ФРГ) // Европа в новой мировой реальности: монография / кол. авторов. — Москва: РУСАЙНС, 2016. — 170 с. С. 88-104.