Прекаризация рынка труда как фактор трудовой миграции населения Тер-Акопов А.А.Прекаризация рынка труда как фактор трудовой миграции населения // Научное обозрение. Серия 1. Экономика и право. — 2022. — № 4. — С. 93-102.ISSN 2076-4650DOI: 10.26653/2076-4650-2022-4-08РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50161238Размещена на сайте: 25.09.23 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Тер-Акопов А.А. Прекаризация рынка труда как фактор трудовой миграции населения // Научное обозрение. Серия 1. Экономика и право. — 2022. — № 4. — С. 93-102. DOI: 10.26653/2076-4650-2022-4-08.Ter-Akopov A.A. Precariat as a factor of the population labor migration. Nauchnoe obozrenie. Seriya 1. Jekonomika i pravо [Scientific Review. Series 1. Economics and Law]. 2022. Nо. 4. Р. 93-102. DOI: 10.26653/2076-4650-2022-4-08. (in Russ.) DOI: 10.26653/2076-4650-2022-4-08.АннотацияВ статье раскрываются ключевые проблемы формирования нового социального класса, определение социально-экономических последствий для общества и рынка труда, определение зависимостей и влияния процесса прекаризации на миграционные потоки в контексте смены технологического уклада. В настоящий период, когда прекарии широко представлены во всех сферах экономики, а устойчивое преобладание специфических форм использования трудоспособного населения и формирования нестандартных социально-экономических отношений все в большей степени определяют характер развития современного постиндустриального общества, возникает острая необходимость в разработке методологии выявления представителей прекариата для оценки реальной численности нового развивающегося класса и моделирования эффектов прекаризации рынка труда. Сегодня можно наблюдать деградацию классического института трудовых отношений, основными признаками которого всегда являлись постоянное трудоустройство, перспективы карьерного развития, социальные гарантии и защищенность работника. На смену устоявшемуся институту трудовых отношений пришли неустойчивые формы занятости с отсутствием защищенного социально-экономического положения работников – прекаризация. Научная проблема, решению которой посвящена статья, является фундаментальное обоснование процесса прекаризации рынка труда, определение его масштабов, последствий, качественных характеристик и подходов к управлению.Ключевые слова:рынок труда трудовая миграция прекариат социальный класс трудовые отношения занятость миграционная политика labor market labor migration precariat social class labor relations employment migration policy Рубрики: Экономическая социологияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Красинец Е. С.Трудовая иммиграция в экономике современной России // II Всероссийский демографический форум с международным участием: материалы форума (Москва, 4 – 5 декабря 2020 г.) / Отв. ред. С.В. Рязанцев, Т. К. Ростовская / ФНИСЦ РАН. – Москва : Издательство ООО Объединенная редакция, 2020. С. 185-187.Красинец Е. С., Шевцова Т. В.Трудовая миграция в решении стратегических задач пространственного развития человеческого капитала на Дальнем Востоке России // Научные исследования и разработки. Сборник научных работ 69й Международной научной конференции Евразийского Научного Объединения (г. Москва, ноябрь 2020). — Москва : ЕНО, 2020. С. 251-254.Mukomel V.I. (2020) Labor Mobility of Migrants from the Post-Soviet Expanse States at the Russian Labor Market. In: Denisenko M., Strozza S., Light M. (eds) Migration from the Newly Independent States. Societies and Political Orders in Transition. Springer, Cham.Вартанова М. Л.Регулирование социально-трудовых отношений на рынке труда // Естественно-гуманитарные исследования. 2020. № 32 (6). С. 76-84. - DOI: 10.24411/2309-4788-2020-10694Красинец Е. С.Трудовая миграция в Россию в условиях современных вызовов// Возможные сценарии будущего России и мира: междисциплинарный дискурс. Сборник научных трудов участников XI Международной Кондратьевской конференции, 20-21 октября 2020 г. / под ред. В.М. Бондаренко. / Москва: МООСИПНН Н.Д. Кондратьева; Волгоград: ООО Издательство «Учитель», 2020. C. 223-227.