Кадровый дефицит рынка занятости: новая реальность // Человек в информационном обществе: сборник материалов второй международной научно-практической конференции, посвящённой десятилетию науки и технологий в Российской Федерации (26-28 апреля 2023 года, г. Самара ); под общей редакцией А.Ю. Нестерова / Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Самарский университет. – Самара: Издательство Самарского университета, 2023. – 1 CD-ROM (7,60. Мб). – Загл. с титул. экрана. – Текст. Изображения: электронные. С. 42-47 Еремичева Г.В.Кадровый дефицит рынка занятости: новая реальность // Человек в информационном обществе: сборник материалов второй международной научно-практической конференции, посвящённой десятилетию науки и технологий в Российской Федерации (26-28 апреля 2023 года, г. Самара ); под общей редакцией А.Ю. Нестерова / Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Самарский университет. – Самара: Издательство Самарского университета, 2023. – 1 CD-ROM (7,60. Мб). – Загл. с титул. экрана. – Текст. Изображения: электронные. С. 42-47ISBN 978-5-7883-1993-3Размещена на сайте: 15.12.23 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Еремичева Г.В. Кадровый дефицит рынка занятости: новая реальность // Человек в информационном обществе: сборник материалов второй международной научно-практической конференции, посвящённой десятилетию науки и технологий в Российской Федерации (26-28 апреля 2023 года, г. Самара ); под общей редакцией А.Ю. Нестерова / Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Самарский университет. – Самара: Издательство Самарского университета, 2023. – 1 CD-ROM (7,60. Мб). – Загл. с титул. экрана. – Текст. Изображения: электронные. С. 42-47АннотацияДефицит кадров рынка занятости обсуждается на всех уровнях: управ- ленцев, исследователей, журналистов. Делается попытка выделить основные причины и тренды происходящего процесса. На материале официальных до- кументов, аналитики и статистики рекрутинговых компаний рассмотреть его в разных аспектах. Предположительный вывод, что государство, сохраняя кон- курентную рыночную экономику, стремится усилить свое влияние на рынке занятости.Ключевые слова:дефицит кадров документы статистика аналитика personnel shortage documents statistics analytics Рубрики: Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Еремичева Г. В.Кадровый дефицит - важнейший тренд современного рынка занятости // Институциональные возможности и ресурсы российских работников в поиске согласия : Сборник научных статей / Под общей редакцией В.Ю. Бочарова, Ю.В. Васькиной, С.Г. Климовой, З.Х. Саралиевой. – Нижний Новгород : Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2023. – С. 61-71. Коленникова О. А.Социальные проблемы рабочей силы в современной России: [монография] / О. А. Коленникова; ФНИСЦ РАН. — М. : ФНИСЦ РАН, 2024. — 368 с.Кашепов А. В.Заработная плата как индикатор развития экономики России // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2024. № 8-3. С. 388-396.Бояркина С. И.Условия труда российских врачей: риски для здоровья и инфекционной безопасности // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2018. Т. 11. Вып. 3. С. 346-363.Социальные проблемы, рабочие организации и профсоюзы в современной России: Документы, статистика, библиография / Отв ред. А.М.Кацва. - М.: ЛЕНАНД, 2006. - 400 с.