Трудовой потенциал медицинских работников: вопросы профессионального выгорания Ярашева А.В., Александрова О.А., Марков Д.И.Трудовой потенциал медицинских работников: вопросы профессионального выгорания // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2024. – № 4(162). – С. 164-172.ISSN 1812-7096DOI: 10.26726/1812-7096-2024-4-164-172EDN: FNHCVMРИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=67924104Размещена на сайте: 22.07.24 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Ярашева А.В., Александрова О.А., Марков Д.И. Трудовой потенциал медицинских работников: вопросы профессионального выгорания // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2024. – № 4(162). – С. 164-172. DOI: 10.26726/1812-7096-2024-4-164-172. EDN: FNHCVM.Yarasheva A.V., Alexandrova O.A., Markov D.I. Labor potential of medical workers: issues of professional burnout. Regional problems of economic transformation. 2024. No. 4(162). Pp. 164-172. DOI 10.26726/1812-7096-2024-4-164-172. DOI: 10.26726/1812-7096-2024-4-164-172.АннотацияСтатья посвящена профессиональному выгоранию медицинских работников - одной из ключевых проблем современного здравоохранения, ведущей к снижению качества медицинской помощи, текучести и дефициту медицинских кадров. В основу исследования положен обзор научных публикаций, посвященных факторам, признакам, стадиям и последствиям профессионального выгорания; вторичный анализ социологических данных, касающихся распространенности феномена профессионального выгорания среди россиян; анализ результатов массового опроса столичных медицинских работников, проведенного при участии авторов в 2019 и 2023 годах. Показано, что такой фактор как избыточная нагрузка сохраняется: половина медиков очень устает, каждый седьмой работает на пределе сил. Неизменны и причины: повышенные нормы выработки, выполнение функций отсутствующего персонала, большой объем отчетности. Сделан вывод о необходимости совершенствования нормирования труда медицинских работников и, одновременно, профилактики и купирования профессионального выгорания.Ключевые слова:медицинские работники профессиональное выгорание симптомы выгорания трудовой потенциал внешние и внутренние причины выгорания medical workers professional burnout symptoms of burnout work potential external and internal causes of burnout Рубрики: Социология трудаСмежные дисциплиныВозможно, вам будут интересны другие публикации:Бояркина С. И.Условия труда российских врачей: риски для здоровья и инфекционной безопасности // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2018. Т. 11. Вып. 3. С. 346-363.Темницкий А. Л.Инструментальная роль справедливости в оплате труда (на примере медицинских работников) // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Вып. 6 [Электронный ресурс]. Сб. науч. тр. / под науч. ред. И. О. Волковой; сост. Е. В. Филипская. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2015. С. 166-174.Темницкий А. Л.Мотивационная структура профессиональной деятельности медицинских работников России // Мир России. 2021. Т. 30. № 4. С. 30–52.Баймурзина Г. Р., Мирзабалаева Ф.И.Индекс эффективности реализации трудового потенциала как показатель качества социально-трудовой среды (региональный аспект) // Проблемы развития территории. 2017. Вып. 2 (88). C. 106-123.Бочаров В. Ю., Васькина Ю. В.Оценка состояния социальной инфраструктуры сельских поселений как фактор социального самочувствия // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2017. №2. С. 33-53.