Социальные типы рабочих как объекты управления

Текст статьи.

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье описаны результаты использования типологического анализа для реконструкции социальных типов рабочих и для поиска управляемых факторов их трудовой деятельности. Основанием типологии является степень идентификации рабочих с предприятием.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.
  Типологический анализ как технология социологической диагностики производственной ситуации // Типологический анализ в социологии как диагностическая процедура : [монография] / Г. Г. Татарова, Н. С. Бабич [и др.] ; отв. ред. Г. Г. Татарова, А. В. Кученкова ; ФНИСЦ РАН. – М. : ФНИСЦ РАН, 2023. – С. 156-222.
• Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.
  Идентификация с предприятием: концептуальная модель и инструментарий исследования // Спутник ежегодника «Россия реформирующаяся» Выпуск 2014. / ИС РАН. М.: ИС РАН. 2014. 1 CD ROM.
• Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.
  Об основаниях структурирования факторов, влияющих на удовлетворенность работой // Труд и общество в реалиях XXI века: сборник научных статей / Р.В. Карапетян (отв. ред.). – СПб: Скифия-принт, 2017. С. 119-128.
• Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.
  Идентификация с предприятием: концептуальная модель и инструментарий исследования [Электронный ресурс] // Официальный сайт ИC РАН. - 2013.. URL:http://www.isras.ru/publ.html?id=2768
• Татарова Г. Г., Бессокирная Г. П.
  Идентификация с предприятием: классификация работников и выявление управляемых факторов трудовой деятельности [Электронный ресурс] // Официальный сайт ИС РАН 2015. URL: http://www.isras.ru/publ.html?id=3335