ФНИСЦ РАН
версия для печатиСоциокультурные факторы формализации трудовых взаимоотношений
Темницкий А.Л.
Социокультурные факторы формализации трудовых взаимоотношений// Куда идет Россия? Формальные институты и реальные практики / Под. общ.ред Т.И. Заславской.- М.: МВШСЭН, Интерцентр, 2002.
-
Размещена на сайте: 20.11.07
Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:
Темницкий А.Л. Социокультурные факторы формализации трудовых взаимоотношений// Куда идет Россия? Формальные институты и реальные практики / Под. общ.ред Т.И. Заславской.- М.: МВШСЭН, Интерцентр, 2002.
Аннотация
В статье рассматривается проблема соотношения норм формализованного и неформального доверия в отношениях руководства-подчинения на промышленных предприятиях, различающихся по формам собственности.
Ключевые слова:
социокультурные факторы трудовые взаимоотношения нормы доверияРубрики:
Социология трудаТемницкий А.Л.Темницкий А.Л.
Социокультурные факторы формализации трудовых взаимоотношений// Куда идет Россия? Формальные институты и реальные практики / Под. общ.ред Т.И. Заславской.- М.: МВШСЭН, Интерцентр, 2002.
-
Размещена на сайте: 20.11.07
Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:
Темницкий А.Л.Темницкий А.Л. Социокультурные факторы формализации трудовых взаимоотношений// Куда идет Россия? Формальные институты и реальные практики / Под. общ.ред Т.И. Заславской.- М.: МВШСЭН, Интерцентр, 2002.
Аннотация
В статье рассматривается проблема соотношения норм формализованного и неформального доверия в отношениях руководства-подчинения на промышленных предприятиях, различающихся по формам собственности.
Ключевые слова:
социокультурные факторы трудовые взаимоотношения нормы доверияРубрики:
Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:
- , Темницкий А. Л.
Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих, 1990-е годы// Социологический журнал. 2002. № 2.