Проблемы управления персоналом в транснациональных корпорациях // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений: материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономического факультета РЭУ им. Г.В. Плеханова. 10 АПРЕЛЯ 2015 г. / под ред. В.Н. Бобкова, А.Л. Полтарыхина, О.Н. Альхименко: в 2 кн. - Кн.2. - Москва: ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2015. - C. 65-71. Иглицкая Е.А.Проблемы управления персоналом в транснациональных корпорациях // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений: материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономического факультета РЭУ им. Г.В. Плеханова. 10 АПРЕЛЯ 2015 г. / под ред. В.Н. Бобкова, А.Л. Полтарыхина, О.Н. Альхименко: в 2 кн. - Кн.2. - Москва: ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2015. - C. 65-71.ISBN 978-5-7307-1009-2Размещена на сайте: 24.12.15 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Иглицкая Е.А. Проблемы управления персоналом в транснациональных корпорациях // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений: материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономического факультета РЭУ им. Г.В. Плеханова. 10 АПРЕЛЯ 2015 г. / под ред. В.Н. Бобкова, А.Л. Полтарыхина, О.Н. Альхименко: в 2 кн. - Кн.2. - Москва: ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2015. - C. 65-71.АннотацияОдним из проявлений голбализации является создание и развитие все большего числа транснациональных компаний (ТНК). В современных условиях ТНК считаются одним из основных субъектов мирового рынка. Развитие ТНК свидетельствует об усилении интернационализации хозяйственной жизни. Анализируя особенности управления персоналом в ТНК, следует акцентировать внимание на применении российского трудового законодательства отделениями иностранных компаний.Ключевые слова: управление персоналом транснациональная корпорация трудовое законодательство политика государства hr transnational corporation labour law government policy Рубрики: Социальная политика и управлениеВозможно, вам будут интересны другие публикации:Макушина Л. В., Иглицкая Е. А.Средний класс и политика государства на рынке труда// Социально-гуманитарные знания. 2017. № 5. С. 123-135.Макушина Л. В., Иглицкая Е. А.Содействие занятости населения как средство реализации социальной политики государства // Современные проблемы экономики труда и пути их решения: коллект. монография / под науч. ред. И. А. Епишкина, В. Н. Никитина, С. А. Шапиро. – Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2019. С. 148-159.Арская Л. П.Государственные интересы и стресс или антистресс в социально-трудовой политике // Современные проблемы государственной политики управления. М.: "Научный эксперт", 2013. С. 650-671.Люблинский В. В., Макушина Л. В.Трансформация трудового потенциала России: проблемы и перспективная политика // Среднерусский вестник общественных наук. 2024. Т. 19. № 3. С. 66-86.Макушина Л. В., Альхименко О.Н.Обеспечение занятости как одно из направлений реализации концепции достойного труда в России // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2017. Т. 6. № 2. С. 66-69.