Альтернативная гражданская служба как особый вид трудовой деятельности, право гражданина и способ заполнения непопулярных рабочих мест: современные проблемы и варианты их решения ... Чумиков А.Н.Альтернативная гражданская служба как особый вид трудовой деятельности, право гражданина и способ заполнения непопулярных рабочих мест: современные проблемы и варианты их решения // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. C. 344-349.Глава из книги: Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума «Будущее сферы труда: достойный труд для всех» (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. - 492 с.ISBN 978-5-9613-0599-9Размещена на сайте: 23.09.19Текст статьи.Ссылка при цитировании:Чумиков А.Н. Альтернативная гражданская служба как особый вид трудовой деятельности, право гражданина и способ заполнения непопулярных рабочих мест: современные проблемы и варианты их решения // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. C. 344-349.Chumikov A. N. Alternative civilian service as a particular kind of labour activity, a citizen`s right and a method of filling unpopular jobs: the modern problems and their possible solutions. In: The Future of work: global challenges and regional development : collection of articles of the International Forum Future of work: decent work for all (Ufa,February 4-5, 2019) / ed. by Baimurzina G.R., Valiakhmetov R.M. Ufa: Mir Pechati, 2019. P. 344-349.АннотацияВ 2002 году принят Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе». Закон регулирует отношения, связанные с реализацией гражданами Российской Федерации конституционного права на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой (АГС), которая квалифицируется Законом как особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства. Практика применения Закона выявила группу проблем, главные среди которых: принципы прохождения АГС, сроки прохождения службы, влияние на количество и качества призыва в российские Вооружённые силы. В статье на основе анализа статистических материалов, количественных и качественных исследований актуальных аудиторий рассматривается необходимость совершенствования Закона об АГС и обосновываются конкретные рекомендации в данном направлении. Ключевые слова: альтернативная гражданская служба принципы отбора сроки прохождения службы призыв в вооружённые силы профессии и должности для агс alternative civilian service the principles of acs the period of service conscription in the armed forces jobs Рубрики: Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Ermolayeva Y. V.Динамика спроса на экологические профессии и ESG – специалистов в России // Медицина. Социология. Философия. Прикладные исследования. 2022. № 4. С. 62-67.Ермолаева Ю. В.Экономика совместного использования как потенциал для создания зеленых профессий и рабочих мест // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2022. Т. 12. № 4-1. С. 329-340.Ермолаева Ю. В.Трансформация концепции зеленых профессий // Социология. 2022. № 2. С. 257-266.Ермолаева Ю. В.Воздействие формирования рынка зеленых рабочих мест на предотвращение изменения климата // Финансовые рынки и банки. 2021. №4. C. 25-32.Окольская Л. А.От школы к фабрике (Пол Уиллис. Приобщение к трудовой культуре: как дети рабочих становятся рабочими). Археорецензия // Отечественные записки. 2006. № 3 (30). С. 160-166.