Динамика заработной платы: эффекты возраста и поколений Гимпельсон В.Е.Динамика заработной платы: эффекты возраста и поколений // Будущее социологического знания и вызовы социальных трансформаций (к 90-летию со дня рождения В. А. Ядова). [Электронный ресурс]. Международная научная конференция (Москва, 28–30 ноября 2019 г.). Сборник материалов / Ответственный редактор. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М.: ФНИСЦ РАН, 2019. С. 796-798.Глава из книги: Будущее социологического знания и вызовы социальных трансформаций (к 90-летию со дня рождения В. А. Ядова). [Электронный ресурс]. Международная научная конференция (Москва, 28–30 ноября 2019 г.). Сборник материалов / Отв. ред. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М.: ФНИСЦ РАН, 2019. — С. 903. ISBN 978-5-89697-316-4DOI: 10.19181/yadov_conf.2019Размещена на сайте: 09.12.19 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Гимпельсон В.Е. Динамика заработной платы: эффекты возраста и поколений // Будущее социологического знания и вызовы социальных трансформаций (к 90-летию со дня рождения В. А. Ядова). [Электронный ресурс]. Международная научная конференция (Москва, 28–30 ноября 2019 г.). Сборник материалов / Ответственный редактор. М. К. Горшков; ФНИСЦ РАН. – М.: ФНИСЦ РАН, 2019. С. 796-798. DOI: 10.19181/yadov_conf.2019.АннотацияВ докладе обсуждается возрастная эволюция заработной платы российских работников. Экономическая теория и многочисленные эмпирические свидетельства говорят о том, что зарплата растет монотонно, но со снижающимся темпом в конце трудовой карьеры. Российские кросс-секционные данные эту зависимость не подтверждают, выявляя другой паттерн. Однако при разделении эффектов возраста/опыта и поколения зависимость оказывается «стандартной» и возрастающей, но эффект поколения нейтрализует выгоды, приобретаемые с опытом. Данный результат показывает: какие поколения выиграли, а какие проиграли в ходе экономической трансформации последних 30 лет.Ключевые слова: заработная плата человеческий капитал профиль заработной платы возраст поколение опыт рынок труда Рубрики: Экономическая социологияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Гимпельсон В. Е.Возраст и заработная плата: стилизованные факты и российские особенности // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2019. Т. 23. № 2. С. 185-237.Кашепов А. В.Между справедливым и обоснованным уровнями заработной платы: макроэкономические сопоставления по странам и регионам // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2022. № 4-2. С. 197-204.Бобков В. Н., Колмаков И.Б., Одинцова Е. В.Межотраслевые неравенства заработной платы: возможные инструменты регулирования // III Римашевские чтения. Сбережение населения России: здоровье, занятость, уровень и качество жизни. Сборник материалов международной научно-практической конференции (Москва 27 марта 2020 г.) / ИСЭПН ФНИСЦ РАН (отв. ред. Локосов В.В., ред. О.А. Ефанова). Москва, ООО «Фабрика Офсетной Печати», 2020. – С. 159-164.Токсанбаева М. С.Дифференциация заработной платы в отраслях с высоким уровнем занятости квалифицированным трудом // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020. № 4-3 (62). С. 98-104.Темницкий А. Л.Мотивация умеренных и завышенных притязаний медицинских работников к размеру заработной платы // XV апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества в 4 книгах / Отв ред. Е.Г, Ясин. Кн.4. М.: НИУ ВШЭ, 2015. С. 223-234.