ФНИСЦ РАН
версия для печатиЗанятое и незанятое население Республики Тывы: потенциал и эффективность использования
Орехова И.М.
Занятое и незанятое население Республики Тывы: потенциал и эффективность использования // ИНАБ. 2019. № 3. Особенности социальной стратификации в Республике Тыва. С. 29–45.
Глава из книги: Информационно-аналитический бюллетень (ИНАБ). 2019. № 3. Особенности социальной стратификации в Республике Тыва. 71 с. URL: https://www.isras.ru/index.php?page_id=1198&id=7598
ISSN 2686-8245; ISBN 978-5-89697-322-5
DOI: 10.19181/inab.2019.3.3
Размещена на сайте: 13.01.20
.gif){kind=small}
Ссылка при цитировании:
Аннотация
Проблема бедности и проблема рационального использования имеющегося человеческого капитала взаимосвязаны. Бедность во многом ограничивает доступ граждан к качественным услугам образования, здравоохранения, другим возможностям развития. Но, с другой стороны, бедность в значительной степени возникает из-за нерационального использования уже имеющихся ресурсов, человеческого потенциала в целом. В статье представлен сравнительный анализ количественных и качественных характеристик занятого и незанятого населения Республики Тывы. Занятое и незанятое население Тывы было распределено по районам с городским, сельским или смешанным населением. Доли занятого и незанятого населения распределились по группам регионов проживания достаточно равномерно. Поэтому дальнейший анализ основывался на утверждении, что в количественном отношении регионы обладают практически равным человеческим потенциалом развития. Качественный анализ этого потенциала выявил высокий уровень образования населения республики (как занятого, так и незанятого) в различных областях знаний, подкрепленный квалифицированными профессиональными умениями и навыками. При этом была отмечена низкая степень эффективности использования этих ресурсов. Между тем, на наш взгляд, кадровая политика в республике способствует еще большему дисбалансу в кадровых потребностях на рынке труда.
Ключевые слова:
занятость занятые незанятые безработица трудоспособное население рынок труда профессия квалификация уровень образования доход человеческий капитал employment employed unemployed unemployment working-age population labor market profession qualification level of education income human capitalРубрики:
Социальная структура и стратификацияЭкономическая социология
Возможно, вам будут интересны другие публикации:
- Самба А. Д.
Изменения в социально-профессиональной структуре региона (на примере Республики Тыва) // Теория и практика общественного развития. 2020. № 8. С. 18-29. - Орехова И. М.
Рынок труда Тывы с точки зрения эффективности использования профессионально-образовательного потенциала работников // Человеческий потенциал Центрально-Азиатского региона: перспективы развития. [Электронный ресурс]: Материалы Всероссийской науч. — практич. конференции с межд. участием (Кызыл, 15–18 сентября 2020 г.) / Отв. ред. З.Т. Голенкова; ФНИСЦ РАН. — М.: ФНИСЦ РАН, 2020. С. 284-292. URL: https://www.fnisc.ru/index.php?page_id=1198&id=8450 - Орехова И. М.
Рынок труда Республики Тыва на современном этапе развития // Трансграничье Востока России в модернизационных процессах XX–XXI вв. (к 100-летию Республики Бурятия): сб. науч. ст. / науч. ред. Б. В. Базаров; ред. кол. М. Н. Балдано [и др.]. – Улан-Удэ: Изд-во БНЦ СО РАН, 2023. С. 175-178. - Голиусова Ю. В., Орехова И. М., Самба А. Д.
Особенности безработицы в Республике Тыва // Теория и практика общественного развития. 2024. № 10. С. 47-55. - Орехова И. М.
Социально-экономические аспекты адаптивных форм занятости // Социальное пространство российских регионов: [монография] / [З.Т. Голенкова]; отв. ред. З.Т. Голенкова; Институт социологии РАН. - Москва: ИС РАН, 2017. - 256 с. С. 23-34