Женская трудовая миграция в период пандемии COVID-19 Сивоплясова С.Ю.Женская трудовая миграция в период пандемии COVID-19 // Научное обозрение. Серия 1. Экономика и право. 2020. №3. С. 106-113.ISSN 2076-4650 DOI: 10.26653/2076-4650-2020-3-09РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43031090Размещена на сайте: 06.07.20 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Сивоплясова С.Ю. Женская трудовая миграция в период пандемии COVID-19 // Научное обозрение. Серия 1. Экономика и право. 2020. №3. С. 106-113. DOI: 10.26653/2076-4650-2020-3-09.Sivoplyasova S.Yu. Female Labor Migration in Condition of Pandemic Covid-19. Nauchnoe obozrenie. Seriya 1. Jekonomika i parvо [Scientific Review. Series 1. Economics and Law]. 2020. Nо. 3. Р. 106-113. DOI: 10.26653/2076-4650-2020-3-09. (in Russ.) DOI: 10.26653/2076-4650-2020-3-09.АннотацияВ статье предпринята попытка оценить влияние пандемии новой коронавирусной инфекции COVID-19 и мер по предотвращение ее распространения на миграцию женщин в России. Акцент сделан на поток трудовых мигрантов между Россией и станами Центральной Азии. В статье представлен анализ миграционной картины, сложившейся в предпандемический период. Определено, что доля женщин в миграционном потоке в Россию составляет около 45%. Большинство из них приезжают в Москву и Санкт-Петербург. Главным образом, женщины-мигрантки заняты в сферах торговли, строительства и обрабатывающего производства. Нередко иностранных мигрантов нанимают на работу домохозяйства. В настоящее время сформировались своеобразные «гендерные» группы профессий. Так, работы по уходу за детьми, больными и престарелыми родственниками, помощь в ведении домашнего хозяйства в подавляющем большинстве случаев выполняют женщины. В условиях распространения коронавируса наиболее «пострадавшими» отраслями являются строительство, торговля (за исключением некоторых видов), сферы красоты и досуга. В исследовании делается вывод о том, что в связи с гендерными особенностями трудоустройства женщины-мигрантки в меньшей степени «пострадали» от введения ограничительных мер, связанных с эпидемией.Ключевые слова: трудовая миграция миграция женщин сферы занятости наёмный труд россия центральная азия пандемия коронавирус covid-19 labor migration female migration employment wage labor russia central asia pandemic covid-19 coronavirus Рубрики: СоциологияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Рязанцев С. В., Вазиров З. К., Сивоплясова С. Ю.Феминизация миграции из стран Центральной Азии в Турецкую Республику // Вестник Южно-Российского государственного технического университета. Серия: Социально-экономические науки. 2021. Т. 14. № 6. С. 7–20.Рязанцев С. В., Рубан Л. С., Ананьин М. А.Влияние пандемической ситуации на Россию и российские диаспоры в странах Юго-Восточной Азии в новых геополитических и экономических условиях // Юго-Восточная Азия: актуальные проблемы развития. 2022. Т. 2. № 2 (55). С. 74–87.Апанович М.Ю., Сивоплясова С. Ю.Воспроизводство модели миграционного поведения женщин в дочерних поколениях // Вестник Томского государственного университета. 2023. № 491. С. 55–63.Гонтаренко Н. Н., Асланов Я.А., Стукалова Д. Н.Динамика и основные тренды международного миграционного потока в Ростовской области в 2014-2019 годах // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2019. №4. С. 197-204.Семенова Л. А.Cоциально-правовой статус домашних работников в контексте социального неравенства и справедливости // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 7443-7455.