Анализ профессиональной подготовки и востребованности среднего медицинского персонала в условиях современной политики здравоохранения ... Александрова О.А., Медведева Е.И., Аликперова Н.В., Крошилин С.В.Анализ профессиональной подготовки и востребованности среднего медицинского персонала в условиях современной политики здравоохранения // Экономика и предпринимательство. 2020. № 8(121). С. 1148-1161.ISSN 1999-2300DOI: 10.34925/EIP.2020.121.8.230 РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43155306Размещена на сайте: 27.10.20 Поискать полный текст на Google AcademiaСсылка при цитировании:Александрова О.А., Медведева Е.И., Аликперова Н.В., Крошилин С.В. Анализ профессиональной подготовки и востребованности среднего медицинского персонала в условиях современной политики здравоохранения // Экономика и предпринимательство. 2020. № 8(121). С. 1148-1161. DOI: 10.34925/EIP.2020.121.8.230 .Alexandrova O. A., Medvedeva E. I., Alikperova N. V., Kroshilin S. V. Analysis of professional training and demand for secondary medical personnel in the context of modern health policy. Economics and entrepreneurship, 2020, No. 8(121), pp. 1148-1161. DOI: 10.34925/EIP.2020.121.8.230 .АннотацияВ условиях развития пандемии коронавирусной инфекции COVID-19, особую стратегическую значимость приобрела проблема обеспечение системы здравоохранения не только высококвалифицированными медицинскими работниками, но и средним медицинским персоналом, на плечи которого ложится бремя работы в таких сложных условиях, как сегодня. Значительное сокращение младшего и среднего медицинского персонала в последние годы в ходе оптимизации системы здравоохранения привело к ощутимой нехватке данных категорий работников во всех медицинских учреждениях - не только в стационарах, но и поликлиниках, где прием врачей без медицинских сестер стал обычным явлением. Однако нынешняя ситуация доказала необходимость в таких работниках, что в значительной мере актуализирует авторские исследования и предложенную методику.Ключевые слова: кадровый резерв профессиональная подготовка кадров численность медицинских кадров прогнозная модель развития кадрового потенциала дефицит кадров personnel reserve professional training number of medical personnel the forecast model for the development of human resources shortage of personnel Рубрики: Социология медициныЭкономическая социологияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Александрова О. А.Проблема дефицита кадров в промышленном секторе экономики: причины и направления решения // Уровень жизни населения регионов России. 2024. Т. 20. № 2. С. 150–162.Кашепов А. В.Заработная плата как индикатор развития экономики России // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2024. № 8-3. С. 388-396.Шахов О. Ф.Государственно-частное партнерство при производстве оборонной продукции и организации строительно-восстановительных работ // Международная экономика. 2023. № 4. С. 239-247.Бояркина С. И.Условия труда российских врачей: риски для здоровья и инфекционной безопасности // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2018. Т. 11. Вып. 3. С. 346-363.Полякова И. А.Высшее медицинское образование в России: новые риски и вызовы пандемии Covid-19 // Социально-демографический потенциал российской молодёжи: Материалы Всероссийской научно-практической конференции (Ялта, 22–24 апреля 2021 года) / Отв. ред. Т. К. Ростовская. – М.: ФНИСЦ РАН, 2021. С. 133-137. URL: https://www.fnisc.ru/index.php?page_id=1198&id=9548