Социальное страхование в России: состояние, современные вызовы и ответы на них
Мигранова Л.А., Роик В.Д.
Социальное страхование в России: состояние, современные вызовы и ответы на них // Научное обозрение. Серия 1: Экономика и право. 2020. № 1-2. С. 75-95.
ISSN 2076-4650
DOI: 10.26653/2076-4650-2020-1-2-07
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44142183
Размещена на сайте: 09.11.20

Ссылка при цитировании:
Migranova L.A., Roik V.D. Social Insurance in Russia: State, Current Challenges and Responses to them. Scientific Review: Series 1. Economics and Law, 2020, No 1-2, pp. 75-95. DOI: 10.26653/2076-4650-2020-1-2-07.
Аннотация
Статья посвящена проблемам функционирования института социального страхования, организационно-правовыми и финансовыми формами которого являются государственные внебюджетные социальные фонды — Пенсионный фонд России, Фонд обязательного социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Рассматриваются основные характеристики социального страхования: а) круг охвата страховой защитой занятого населения; б) величина страховых тарифов по отношению к заработной плате; в) уровень защиты доходов населения (размер пенсий и пособий по отношению к зарплате и прожиточному минимуму; г) доступность качественной медицинской помощи и реабилитационных услуг. Анализируются современные социальные риски и проблемы системы страхования в РФ. Главная из них состоит в том, что объем финансовых ресурсов на все виды социального страхования по сравнению с большинством развитых и развивающихся стран примерно в 2 раза меньше при пересчете на одного бенефициария. Основная причина — отсутствие мотивации у работников и работодателей к участию в обязательном социальном страховании и легализации своих трудовых доходов. В заключении сформулирован ряд предложений по совершенствованию института социального страхования в России. Предлагается расширить круг страховых случаев, включая страхование по безработице и по уходу за престарелыми гражданами; увеличить общий размер страховых взносов на обязательное страхование во внебюджетные фонды с 30,2% до 42,5% за счёт трёх источников — средств работодателей, работников, государства.
Ключевые слова:
заработная плата затраты на рабочую силу социальные риски и страхование пенсионное и социальное обеспечение медицинская помощь wage labor costs social risks and insurance pension and social security medical assistanceРубрики:
Социальная политика и управлениеВозможно, вам будут интересны другие публикации:
- Александрова О. А.
Кризис российского здравоохранения: эксцесс исполнителя или запрограммированный результат? // Экономическое возрождение России. 2021. №1 (67). С. 63-71. - Тукумцев Б. Г., Бочаров В. Ю.
Низкий уровень жизни, как социальное препятствие на пути модернизации промышленного производства // Петербургская социология сегодня. 2018. Вып. 10. С. 7-37. - Одинцова Е. В.
Сравнительная характеристика качества неофициальной и официальной занятости в формальной экономике Российской Федерации и ее влияние на уровень жизни работников и их домохозяйств // Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости : монография / под ред. Н. Л. Лютова, Н. В. Черных. — М осква : Проспект, 2022. С. 191-205. - Бобков В. Н., Колмаков И.Б., Одинцова Е. В.
Межотраслевые неравенства заработной платы: возможные инструменты регулирования // III Римашевские чтения. Сбережение населения России: здоровье, занятость, уровень и качество жизни. Сборник материалов международной научно-практической конференции (Москва 27 марта 2020 г.) / ИСЭПН ФНИСЦ РАН (отв. ред. Локосов В.В., ред. О.А. Ефанова). Москва, ООО «Фабрика Офсетной Печати», 2020. – С. 159-164. - Губарев Р.В., Гезалов А. А., Дзюба Е.И., Каримов А.Г., Файзуллин Ф.С.
Вознаграждение региональным гражданским служащим в России: предложения по стимулированию труда // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2024. № 6. C. 116-135.