Управление знаниями и инновациями как основа устойчивого развития организаций Вартанова М.Л.Управление знаниями и инновациями как основа устойчивого развития организаций. Вестник академии знаний. 2020. № 4(39). С. 125-130.ISSN 2304-6139DOI: 10.24411/2304-6139-2020-10451РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44079328Размещена на сайте: 10.12.20Текст статьи/выпуска на сайте журнала URL: http://academiyadt.ru/zhurnal-vestnik-akademii-znanij-vaz-39-4-avgust-sentyabr-2020/ (дата обращения 10.12.2020)Ссылка при цитировании:Вартанова М.Л. Управление знаниями и инновациями как основа устойчивого развития организаций. Вестник академии знаний. 2020. № 4(39). С. 125-130. DOI: 10.24411/2304-6139-2020-10451.Vartanova M.L. Union in the context of integration. Bulletin of the Academy of Knowledge, 2020, No. 4(39), pp. 125-130. DOI: 10.24411/2304-6139-2020-10451.АннотацияВ современных условиях управление в любой организации становится инновационным: инновации, управление инновационным процессом становятся абсолютным императивом управленческой деятельности. Актуальность исследования обусловлена тем, что изменения, происходящие в последнее время в окружающей среде и способствующие становлению экономики знаний, заставляют пересмотреть основные постулаты управления организациями и территориями. Условия, позволявшие ранее добиваться успеха, например, такие, как большие масштабы производства, выполнение всех функций внутри организации, наличие значительных запасов природных ресурсов или производственного потенциала у территорий сегодня не гарантируют желаемых результатов. В статье рассматривается возрастающая роль интеллектуального капитала в развитии экономики знаний. Уточнены характерные особенности интеллектуального капитала; выявлены особенности влияния экономики знаний на развитие организаций; показано, что в современном мире многие конкурентные преимущества перестают быть устойчивыми конкурентными в связи с увеличивающейся информационной прозрачностью, но при этом конкурентные преимущества, базирующиеся на опыте с использованием современных технологий остаются относительно устойчивыми. Ключевые слова: знания, инновации интеллектуальный капитал информационная прозрачность информационное общество конкурентоспособность конкурентные преимущества, организации рынок труда управление knowledge innovation intellectual capital information transparency information society competitiveness competitive advantages organizations labor market management Оглавлениескрыть оглавлениепоказать оглавление Рубрики: Экономическая социологияЭкономическая социологияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Вартанова М. Л.Роль интеллектуального капитала на рынке труда в глобальном цифровом образовательном пространстве // Стратегии повышения конкурентоспособности международной деятельности вузов в глобальном цифровом образовательном пространстве: монография (научное издание) / Финансовый университет при правительстве Российской Федерации (Пензенский филиал); Национальный исследовательский нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского и [и др.]; под. научной. ред. В.В. Бондаренко. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2022. – С. 88-105.Вартанова М. Л.Роль кадровой политики организаций в разрезе пространственного социально-экономического развития // Развитие рынка труда на современном этапе социально-экономических преобразований: Сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции. Под общей ред. д.экон.наук, профессора Ф.Е. Удалова, В.В. Бондаренко. – Пенза: РИО ПГАУ, 2020. С. 28-32.Voronov V., Lavrinenko O. The Role of Knowledge Management in the Growth of Competitiveness of Bussiness in the Region of Latvia // Journal of Economic Sociology, 2015, vol.3, No 1. P. 83-94Вартанова М. Л.Регулирование социально-трудовых отношений на рынке труда // Естественно-гуманитарные исследования. 2020. № 32 (6). С. 76-84. - DOI: 10.24411/2309-4788-2020-10694Вартанова М. Л.Партнерство стран - членов ЕАЭС в развитии сельскохозяйственной сферы // Формирование конкурентной среды, конкурентоспособность и стратегическое управление предприятиями, организациями и регионами. Сборник статей VI Международной научно-практической конференции. Пенза, 2021. С. 45-48.